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관련 직무에 대한 전문지식을 갖추었다든가 관련 학과를 이수한 경 우가 상당히 드물고 대부분이 아무 관련도 없는 학과를 나와서 우선 취직이나 하고 보자 는 심산으로 지원하는 경우가 많다.
1차 Screen 이 어려움 (지원자 과다)
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지원자들에게 동일한 순서에 의해 동일한 질문이 제공될 수 있도록 면접의 구조화가 필요하다(양춘희 외, 2016). 면접 질문을 개발할 때에는 직무관련 KSAO 평가 영역으로 제한하여 직무지식, 사회성 및 인관관계, 신뢰성, 협력 등을 알 수 있는
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직무관련 스트레스를 해소 할 수 있어야 한다.
효과적인 운용을 위해 업무에 관해 완벽하게 지시하고 어떤 질문에도 응답할 준비가 되어 있어야 하며 기관이 기대하는 것을 명확히 전달하고 자원봉사자의 활동에 인정과 감사를 표시하며, 부
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직무수행계획서
1. [자기소개 및 지원동기] 직무와 관련된 지원자의 장점과 보완점을 기술하고 응시 직종을 선택한 이유를 자유롭게 작성하여 주시기 바랍니다.
2. [조직적응력] 직장 내에서 응시자와 의견이 다른 사람들과의 갈등 상황이
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직무와 관련하여 지원자의 장점에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
[환자 중심의 의사소통 및 교육 능력]
간호의 전문성 뿐만 아니라 환자와의 따뜻한 소통이 필요한 현장에서, 저의 가장 큰 강점은 바로 환자 중심의 의사소통 능력입니다. 환자
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