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평가의 관련성 3. 다면평가를 둘러싼 논의 Ⅸ. 향후 교장임용제도(교장승진제도)의 개선 방향 1. 학교현장에 적합한 유능하고 민주적인 교장의 임용 2. 교육여건과 학교의 특수성을 고려한 다양한 교장임용제도 시행 3. 교장 임용 과정의
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  • 등록일 2008.12.12
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접근  2) 교사의 자질에 대한 유형적 접근  3) 교사의 자질에 대한 기능적 접근 3. 유아교사의 자질 4. 전통주의, 진보주의, 학문중심주의, 인간중심주의 교육관  1) 전통주의 교육관이란?  2) 진보주의 교육관이란?  3) 학문중심주의
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  • 등록일 2015.03.26
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탐구하기 Ⅵ. 초등학생(학교) 영재교육의 과학프로그램 Ⅶ. 초등학생(학교) 영재교육과 집단상담 1. 초등학생 영재와 집단상담 2. 초등학교에서의 집단상담 접근방법 Ⅷ. 향후 초등학생(학교) 영재교육의 개선 방안 1. 제도적 측면 2.
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  • 등록일 2010.07.29
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상황에서의 연구 (1) 기업사례 제 5 절 새로운 시도( 사적영역의 확장 ) 결 론 제 4 장 . 한국 기업의 과제 제 5 장 . 연구의 한계 , 의미와 앞으로의 과제 (1) 연구의 한계 (2) 과제
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  • 등록일 2018.03.25
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비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시  1. 과학적 관리론과 인간 관계론 비교  2. 간호사들이 신명나게 일하게 하
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  • 등록일 2015.03.15
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논문 435건

접근법에 의한 유아미술교육 사례연구, 한양대 교육대학원 석사학위논문 임상도(2003), 프로젝트 접근법과 레지오 에밀리아 접근법의 교육적 효과 비교, 계명대 대학원 석사학위논문 전명자·한금희(1998). 우리나라 유치원에서의 프로젝트 접
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  • 발행일 2008.11.03
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연구: 공공조직과 민간조직의 비교를 중심으로”, 한국인사행정학회보 제11권 제3호, 2012, pp. 57-58. 박연준, “정부조직 운영 효율화를 위한 저성과자 변별 및 관리 방안에 관한 연구”, 성균관대학교 국정관리대학원 석사학위논문, 2010. 2. pp. 89
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  • 발행일 2016.12.03
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4.1.2 프랜차이즈산업 장단점 4.2 미국 관련기관 인터뷰 내용 Ⅴ. 미국과 한국 비교 분석 5.1 미국과 한국의 프랜차이즈 기업 성공 및 실패 사례연구 5.2 마케팅 전략 Ⅵ. 결론 6.1 연구의 활용방안 및 시사점 6.2 발전방안 참고문헌
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  • 발행일 2011.06.27
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인터넷 보급 및 활용의 확산 모델 <그림 Ⅲ-4> 인터넷 보급 및 활용의 계층화 모델 <그림 Ⅲ-5> 정보격차 해소 사업의 추진체계 <그림 Ⅳ-1> 클라이언트-서버 통신방식의 구축 예 <그림 Ⅳ-2> 외교통상부와 정보통신부 간 지원대상국가의 구분
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  • 발행일 2008.10.14
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평가제도의 합리성 제고와 별도의 교육훈련체계 개발, 운영 (3) 고위직 공무원의 보수수준 향상 (4) 직무중심의 인사․보수제도의 실현과 성과계약제의 확립 (5) 고위직 공무원의 일정 영역별 통합운영 (6) 해당 직위별 중요도
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  • 발행일 2009.02.26
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취업자료 2,147건

연구기관에서 연구 인턴십이나 교환학생 프로그램에 참여하여 다양한 학문적 경험을 쌓을 것입니다. 이를 통해 다른 문화와 학문적 환경에서 배울 기회를 가지고, 동양철학에 대한 비교 연구나 국제적인 네트워크 구축에 기여하고자 합니다.
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  • 등록일 2023.07.06
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? 47. 비즈니스 환경에서의 윤리적 문제는 무엇인가요? 48. 직장 내 갈등 상황에서의 중재 경험을 말씀해 주세요. 49. 근로자의 건강 기록을 관리하는 방법은 무엇인가요? 50. 향후 산업 간호 분야에서 하고 싶은 연구는 무엇인가요?
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  • 등록일 2025.04.23
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탐구: 역사학은 끊임없이 발전하고 변화하는 분야입니다. 대학에서는 깊은 학문적 탐구를 통해 역사의 본질을 이해하고, 학문적 성과를 이룰 계획입니다. 교수님들과의 논의와 토론을 통해 다양한 시각과 관점을 습득하고, 체계적인 연구를
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접근 방식 7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험 8.공동과업에서의 어려움 극복 사례 8.1 공동과업에서 발생한 어려움 8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략 9.입사 후 포부 9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유 9.2 본인이 회사에 기여할
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  • 등록일 2023.07.06
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직무수행 목표 246 [표 7] 세부과제 246 [표 8] 추진일정 248 <그림 차례> 그림 1 구매하신분들의 구매평가 글 2 그림 2 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프 188 그림 3 4차 산업혁명과 관련된 테마 211 그림 4 메모리 반도체 시장
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  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
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