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 1. 균형 평직 2. 불균형 평직 3. 바스켓직
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  • 등록일 2011.04.21
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: 면, 마 또는 모의 굵은 실로 짠 홈스펀 같은 거칠고 성긴 바스켓 직물로 맥주용 홉을 넣는데 사용한데서 유래한 이름이다. (31) 몽크크로스(Monk`s cloth) 평직 -균형평직: 경량평직, 중량평직 -불균형평직 : 경두둑직, 위두둑직 -바스켓직
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  • 등록일 2005.12.28
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Ⅴ. 그리스의 도시경제와 노예노동 1) 상업발달과 식민지 무역 2) 계급분화와 노예의 급증 3) 대규모 공업장의 노예노동 4) 노예의 경영능력을 이용하는 노동조직 Ⅵ. 로마의 상업 1) 로마의 사회경제 2) 로마의 식민지 건설 Ⅶ. 결 론
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  • 등록일 2003.05.10
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분류 (1) 엘레강스(Elegance) 고상한, 우아한, 여성스러운, 쿠뛰르적인, 페미닌한 soft 소재, 새틴, 벨벳, Dot 문양 Feminine, Sophisticate 체크, 스트라이프, 직조에 의해 무늬가 나타나는 트위트 등의 거친 촉감 직물. (2) 스포티(Sporty) 활동적인, 경쾌한,
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  • 등록일 2012.11.30
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조직의 종류를 다르게 한 시료를 통해 진행되었다. 실험 결과 시료의 특성에 알맞은 결과를 볼 수 있는 시료도 있었으나 유의미한 차이를 보기 어려운 시료도 있었다. 그러나 전반적인 변화의 특성을 고려한다면 실험의 목적에 따른 결과의
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논문 23건

조직성 9 제 2 절 신용카드범죄의 수법별 피해실태 9 1. 신용카드범죄의 피해상태 9 2. 신용카드범죄의 유형별 상황 10 제 4 장 신용카드 범죄에 대한 유형별 분석 11 제 1 절 신용카드의 취득과 관련된 범죄 11 1. 타인명의 신용카
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  • 발행일 2008.11.20
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분류 체계 (2) ISO의 분류 체계 2) 환경성과평가지표 선정기준 3) 환경성과평가지표 선정방법 제 Ⅲ장 환경성과평가제도 도입사례
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  • 발행일 2008.12.04
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등 안전한 환경을 조성하도록 교육했다. 평가 1. 대상자의 가족은 안전대책을 파악하고 적용했다. 2. 대상자의 가족은 안전한 환경을 조성했다. Ⅰ. 문헌고찰 1. 폐렴의 정의 2. 분류에 따른 증상과 치료 Ⅱ. 간호사정 Ⅲ. 간호과정
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  • 발행일 2016.05.08
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따른 수학학습 지도 구상 …………………… 19 2) 마인드맵의 작성 …………………………………………………… 21 3) 지도의 실제 ………………………………………………………… 21 Ⅳ. 결과 분석 1. 마인드맵 및 관찰 기록지 분석 ……
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  • 발행일 2010.01.13
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분류 나) 기능에 따른 분류 다) 우리나라 신도시의 유형 2) 신도시의 특징 3) 신도시 개발 시 고려 요인 라. 신도시의 문제점 1) 난개발 2) 신도시 개발 정책의 실효성 3) 신도시 개발에 따른 자금난, 부동산 시장
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  • 발행일 2010.04.25
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취업자료 8건

공유하고, 성과에 따른 인정과 보상 제도를 운영해 동기를 부여합니다. 직원 의견을 수렴하는 참여형 조직문화를 조성하고, 자율성과 책임감을 함께 강조하는 환경을 만드는 것도 효과적이라고 봅니다. 1. 60선 구성 2. 합격답안 제공
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  • 등록일 2025.07.26
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  • 직종구분 기타
따른 인정과 보상을 통해 동기를 부여합니다. 또한 직원 의견을 적극 수렴하는 참여형 조직문화를 조성하고, 자율성과 책임감을 강조하는 환경을 만들어 직원들이 주인의식을 갖고 업무에 임하도록 유도해야 한다고 생각합니다 1. 60선
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  • 등록일 2025.07.26
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  • 직종구분 기타
선택해 국내에서 그 직업군에 속해 있는 대상자들을 중심으로 조직 적응성과 긍정적인 효과를 줄 수 있는 심리학적 요인들이 무엇이 있을지 연구논문으로 만들어 내고 싶습니다. 1.자기소개 2.대학원 진학동기 3.입학 후의 학업계획
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  • 등록일 2016.01.07
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  • 직종구분 기타
분류에 따른 이관 ㄷ. 역학조사 결과 보고 ㄹ, 선별 진료소 지원 (코로나19 검체 채쥐) 2) 고위험 시설 관리 ㄱ. 코로나 치료제 관리 ㄴ. 코호트 격리 시설 감시 및 선제 검사 ■실적 및 성과 1) 대학병원 간호사 ㄱ. 신규 환자 월평균 140명 관리 ㄴ
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  • 등록일 2024.08.25
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  • 직종구분 의료, 간호직
조직(학교, 동아리, 아르바이트, 직장 등)에서 불필요한 절차를 개선하려고 노력한 경험을 기술해주시기 바랍니다. 개선하고자 한 이유와 그 결과를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 4. 아르바이트나 대외활동(직장생활 포함) 중에 발생
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  • 등록일 2023.07.19
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  • 직종구분 일반사무직
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