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재무모듈
2) 물류모듈
3) 인적자원모듈
4) 구매모듈
5) 고객관리모듈
6) 제조모듈
7) 제품데이터모듈
8) 자산관리
3. ERP의 시스템 기능적, 기술적 구조
1) ERP의 시스템 기능적 구조
2) ERP의 시스템 기술적 구조
4. ERP의 유연성 및 확장가
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기업 조직구조(organizational structure)
Ⅲ. 연구개발투자(R&D)의 필요성
1. 생산성 향상과 성장촉진
2. 기술전파(spillover)의 외부성(externalities)
3. 시장개방에의 대응
Ⅳ. 연구개발투자(R&D)의 동향
Ⅴ. 연구개발투자(R&D)의 수익률
참고문헌
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산업구조 및 인력고용 현황
2.1 대안적 작업관리기법
2.2 산업구조와 인력수급
2.3 지역 인력수급 및 노동의 질
3. 대구지역 생산직 근로자의 숙련형성 실태분석
3.1 숙련형성의 일반적 특질
3.2 숙련형성 기간과 태도
3.3 자동화가 숙련형성
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산업에서의 ‘웰빙’
(3)-1유기농 식품
(3)-2 프리미엄 식품
(3)-3 건강기능 식품
(3)-4 친환경 식품의 개발
(4)유기농 식품의 개념과 산업현황
(4)-1유기농 식품의 개념
(4)-2유기농 식품의 산업현황
제 3장 PB브랜드
(1)PB
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및 역사
1) 염색의 개념
2) 염색의 기원 및 역사
2. 섬유산업의 동향 및 국내 염색가공 산업의 현황
1) 섬유산업의 동향
2) 국내 염색가공 산업의 현황
3. 천연염색의 특성과 시장 현황
1) 천연염색의 개념
2) 천연염료의
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및 필요성
2. 디자인 산업적 특징
3. 디자인산업의 의의
4. 디자인 패러다임의 변화
5. 디자인정책의 개념 및 체계
Ⅲ. 디자인산업의 현황 및 문제점
1. 한국 디자인 관련법의 디자인 정의 및 진단
2. 디자인산업의 현황
3. 디자인산업 현황
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구조적 특성
나. 한국 자동차시장의 구조적 특성
제3장 한-EU FTA의 효과
1. 관세인하 효과
2. 비관세인하 효과
3. 부품산업 시너지 효과
제4장 한-EU FTA의 자동차산업에 대한 영향
1. 유럽시장
가. 동향
나. 수출
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및 연구 목적
2. 연구 방법 및 연구 구성
Ⅱ. 한국 IT산업의 성장요인 분석
1. 산업의 경제성과
2. 경제환경 변화와 IT산업의 문제점
Ⅲ. 중국의 성장잠재력 분석
1. 중국의 IT산업현황
2. 중국의 풍부한 성장잠재력
Ⅳ. IT산
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및 비관세 문제............... 15
2. 한/일 FTA에 대한 업종별 입장........ 16
3.한/일 양국의 교역구조와 경쟁력....... 16
Ⅵ.한/일 FTA에 대한 영향과 대응과제
Ⅶ.결론
1. 한/일 FTA에 대한 한국과 일본의 입장... 25
2.협력의 한/일 FTA..................
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산업의 e-비즈니스 네트워크 구축 9
(5) e-비즈니스의 글로벌화 9
IV. e-비즈니스산업의 발전비전 및 추진전략 10
1. e-비즈니스의 발전비전과 정책방향 10
(1) e-비즈니스의 발전비전 10
(2) e-비즈니스의 정책방향 10
2. e-비즈니스 추진전략 11
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대한 보다 포괄적인 평가를 제공하여 기업이 책임 있는 관행을 지속적으로 개선할 수 있습니다. 사회적 책임의 정의
사회적 책임수행이 요구되는 시점
기업의 사회적 책임의 범위
사회적 책임의 근거
국내 기업의 사회적 책임의 현황
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작성하십시오. (1,000자 이하) (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)
4.요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 설정하여 실천해 본 경험에 대한 행동과 생각, 결과에 대해 구체적으로 작성하십시오. (1,000자 이하) (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)
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산업은행 내에서 금융 전문성을 갖춘 핵심 인재로 성장하는 것이 목표입니다. 기업과 산업을 종합적으로 분석하는 능력을 바탕으로 맞춤형 금융 지원 전략을 수립하고 실행하는 데 기여하고 싶습니다. 친환경 및 디지털 혁신 금융 분야에서
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이상)
6. 괄호 안에 제시된 키워드 중 본인을 가장 잘 표현하거나, 혹은 본인이 추구하는 바와 가장 유사한 2가지를 선정하고 그 이유를 설명하여 주십시오. ( 존중, 공정, 믿음, 자부심, 재미 ) (최소 500자 이상)
7. 면접 예상 질문 및 모범답안
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대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제
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