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전문지식 138건

서는 통찰력판단력지도력이 뛰어난 일반행정가를 육성할 수 있으나 행정의 전문화는 어렵다. 즉 양제도는 서로 반대적인 장단점을 지니고 있다. 따라서 계급제를 채택하고 있는 국가에서는 직위분류제의 장점을, 또 직위분류제를 채택하고
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  • 등록일 2007.12.27
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의의 II. 경찰인사관리의 목적 III. 엽관주의와 정실주의 1. 엽관주의제도 2. 실적주의제도 IV. 직업공무원제와 직위분류제 1. 직업공무원제도 2. 직위분류제 V. 경찰인사행정기관 1. 경찰청 경무기획국 2. 경찰공무원인사위원회
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  • 등록일 2015.06.21
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계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오. - 목 차 - I. 서 론 II. 본 론 1. 공무원의 교육훈련 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제 III. 결 론 참고문헌 ** 함께 제공되는 참고자료 한글파일 ** 1. 계급제와 직위분류제, 직업
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직업공무원제와 실적주위의 관계 직업공무원제도와 실적주의는 객관적으로 동일한 것은 아니다. 이는 다음과 같은 점에서 설명될 수 있다. 미국은 1883년에 이미 실적주의가 확립되었으나, 직업공무원제도의 필요성이 강조된 것은 1935년 이후
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직업공무원제는 계급제와 폐쇄형 공무원제 및 일방행정가주의에 입각하고 있다. 이와는 대조적으로 실적주의가 확립된 미국의 공무원제도는 직위분류제와 개병형 공무원제 및 전문가주의에 입각하고 있다. 3) 장단점 가. 장점 ① 공직에의
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취업자료 1건

시험명 점수(급) 가족사항 관계 이 름 생년월일 직업 직장 및 직위 동거여부 자 기 소 개 서 자기소개서 성장과정 전공 및 경력사항 생활신조 및 성격의 장단점 지원동기 입사동기와 포부 자주 나오는 면접질문별 모범답안
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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