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근골격계질환(직업병)의 원인
1. 작업 특성 요인(자세, 반복, 힘, 휴식)
2. 사업장 노동통제의 요인
3. 사회 구조적 요인
4. 사회 심리적 요인
Ⅳ. 근골격계질환(직업병)의 문헌검토
Ⅴ. 근골격계질환(직업병)과 집단요양
1. 직업병 인정
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부위의 직업성 근골격계질환
1) 흔한 목/어깨 부위의 근골격계질환
2) 발생원인-작업적요인
3) 예방관리 및 사후 조치
2. 팔꿈치 부위의 근골격계질환
1) 흔한질환
2) 발생원인-작업적요인
3) 예방관리 및 사후 조치
Ⅵ. 결론
참고문헌
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근골격계질환 직업병 인정기준이 미흡하여 검진의사의 주관에 따라 인정 여부가 달라 현재 노사마찰의 주요원인으로 작용한다. 근골격계질환자의 요양방법이 획일적으로 입원치료 위주로 진행되고 있다.(질환의 경중에 따라 입원치료, 통원
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근골격계질환(직업병)의 실태와 심각성
1. 심각성
2. 부서별 양성자 판단
3. 근골격계직업병의 원인
1) 작업특성요인
2) 작업통제요인
3) 작업자특성 요인
4) 사회심리적 요인
Ⅳ. 근골격계질환(직업병)의 예방방법
1. 작업대 설계
1) 앉은
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집단 요양 투쟁의 장점
집단 요양 투쟁은 먼저 조합원에게서 근골격계 직업병을 가진 조합원을 찾아내고 이 노동자들을 대리하여 노동조합이 요양을 신청하는 것이다. 그리고 조합원은 통원치료든 입원치료든 질환의 경중에 따라 조처를 받
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