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직업가치관 및 직업선택에 관한 연구”, 명지대, 2008
- 김충기, “직업교육과 진로교육”, 한국학술정보, 2004
- 서경모, “직업선택과 직무만족도 및 이직의도와의 관계”, 대전대, 2011 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 직업 및 직업선택의 개념
2.
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구사항과 위험요인을 정확히 인식하여 대처능력을 기르고 직장동료와의 우애로운 상호관계를 형성하여야 한다.
* 참고문헌
교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009
발달심리학 / 곽금주 저 / 학지사 / 2016
심리학개론 / 이명랑
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직업에는 어떤 것이 있나요?
- 나의 성격으로 보아 어떤 일을 하는 것이 좋겠다고 생각합니까?
- 일이나 직업을 선택하는 데 영향을 미칠 수 있는 신체적인 특성이나 장애가 있다면 무엇입니까?
- 부모님은 미래에 내가 어떤 직업을 갖기를 원
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: 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
성인발달과 노화 : 정옥분 저 / 2001 / 교육과학사
성인발달 및 노화심리학 / 장휘숙 저 / 2012 / 박영사
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저,
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직업선택의 올바른 사고에 더 악영향을 끼칠 것이다. 사업성과에만 급급해 하는 사업이 아니라 직업관에 대한 윤리를 근본적으로 생각해야 하는 사업이 되어야 한다. 그리고 좀 더 다양한 직업개념을 도입해서 구직을 원하는 사람들에게 직
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