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I. 직업병
1. 직업병의 정의
2. 직업병의 발생요인
3. 직업병의 종류
4. 직업병의 예방대책
5. 상업간호사의 역할
II. 진폐증
1. 진폐증의 정의
2. 진폐증의 분류
3. 진폐증의 병인과 병리
4. 진폐증의 진단
5. 진폐증 관련법률
6. 진폐
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직업성 암
유해물질
작업
암의 종류
비소
금속광련제련, 가죽보존, 제약산업
폐암, 림프암, 간암, 구강암, 식도암, 후두암, 방광암
석면
석명채광, 제분, 금형, 시멘트
폐암, 중피종암, 후두암, 위암, 대장암, 복강중피종, 직장암
벤젠
유기용제
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질환 뿐만 아니라 독성간염의 소견도 함께 나타났다.
3. 직업성피부질환의 예방관리
직업성 피부질환은 80-90%가 접촉피부염이고 이중 80%는 자극접촉피부염이다. 자극접촉 피부염은 화학물질이 직접 접촉하여 발생하는 것으로 원인물질을 피
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질환은 전년동기 대비 감소하였으나, 진폐, 유기용제 중독, 특정화학물질 중독은 증가
<작업관련성 질환 실태 - 2014.12월 말>
<직업성 질환관리 사례>
1) 개요
근로자는 1996년 ~ 2009년 9월까지 약 15년간 공사현장에서 소음이 심한 할석 작
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질환관리협회, 1991
김동익 / 뇌혈관 질환에 대한 중재적 시술의 이해, 대한의사협회, 2002
김광국 / 다발성경화증, 대한의사협회, 2007
김은아 / 직업성 신경계질환 : 뇌신경질환, 대한산업보건협회, 2005
문석우 / 치매의 신경전신과적 측면, 한국
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질환
1. Trachea & main bronchi
1A. Saber sheath trachea
1B. Relapsing polychondritis
1C. Tracheobronchopathia osteochondroplastica
1D. Airway tuberculosis
2. Disease involving bronchi
2A. Bronchiectasis
3. COPD
3A. Pulmonary emphysema
VI. 직업성 폐질환
1. Pneumoconiosis
2. Asbestos-relat
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관리가 필요하며, 가족들의 끊임없는 지지도 필요하다.
2. 고혈압과 당뇨병에 대한 주민의식의 변화
고혈압과 당뇨병은 우리나라 사람의 만성퇴행성 질환 중 유병률이 높은 질환으로 이환된 경우 위중한 합병증을 동반하여 생명을 잃거나 삶
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질환 발생률
- 작업장(매장) 내 의자의 비치 여부
- 관련 법령의 숙지 여부
- 관련 법령의 시행 실태
4. 토의
- 주요 결과
- 설문 조사
- 연구 제한점
- 연구의 중요성 및 의의
- 향후 개선 사항
5. 결론
6. 참고문헌
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질환자는 적절한 치료와 관련 서비스를 받을 권리이다. 치료를 받을 권리와 치료를 거부할 권리의 구체적인 내용은 다음과 같다.
(1) 개별화되고 문서화된 치료나 서비스 계획에 대한 관리와 개혁에 기반한 치료를 받을 권리
(2) 치료에 관련된
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관리는 건강을 해치고, 정신질환이나 약물남용의 의존성이 두드러지기도 하며 의료에 대한 접근성이 떨어지기 때문에 건강악화로 나타났다. 빈곤은 복잡 다양한 원인을 가지고 있었으며, 국내뿐 아니라 국제적으로도 정형화된 해결책이 없
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능력을 향상시키겠습니다.
-만성질환 예방 및 관리를 위한 교육 홍보자료 제작 및 배포
-중증 만성질환 환자에 대한 방문건강관리 강화
셋째, 지역사회 내 협력 체계를 구축하여 통합적인 건강관리 서비스를 제공하고자 합니다.
이를 위해 지
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관리하는 부서에서 역량을 발휘하고 싶습니다.
앞으로 00약품의 발전은 차세대 바이오 신약과 항암 및 면역과 대사질환 중심의 신약에 달렸다고 해도 과언이 아니라고 생각합니다. 00약품의 연구 역량과 기술에 맞게 품질관리부서의 일원이
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관리감독자 정기 안전보건 교육내용
1.3 정기 안전보건 교육내용
2. 자기소개서 (자사양식)
2.1 회사를 선택하는 본인만의 기준 및 GC녹십자에 지원하는 이유에 대해 기재하여 주시기 바랍니다 (1000자)
2.2 직무 경험을 쌓는 과정 자신에게
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질환 관리, 노인 돌봄 등 다양한 보건사업에 참여하며 간호사의 사회적 역할을 확대하는 데 힘쓰겠습니다. 또한, 국내외 간호학 발전 동향을 지속적으로 연구하고 국제 학술 교류에 참여하여 글로벌 간호 전문가로 성장할 준비를 하겠습니다.
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질환 관리 프로그램을 운영하기 시작하고, 초기 참여자에 대한 상담 및 모니터링을 실시하겠습니다. 이 과정에서 프로그램의 효과를 분석하여 지속적인 개선을 도모할 것입니다. 마지막으로, 12개월 차에는 프로그램 효과 분석 및 평가를 통
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