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장애인고용할당제 : 장애인에 대한 적극적 평등실현조치에 대한 근거가 되는 대표적 법률은 장애인고용촉진및직업재활법이다. Ⅰ. 의의
Ⅱ. 법원
Ⅲ. 내용
Ⅳ. 심사기준
Ⅴ. 헌법상 평등원칙의 구현
Ⅵ. 헌법상 평등권의 제한
Ⅶ. 적
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제 1 절 장애인복지 법률
1.장애인복지법
2.특수교육진흥법
3.장애인고욕촉진 및 직업재활법
4.장애인∙노인∙임산부 등의 쳔의증진보장법
제 2 절 장애인복지 전달체계
제 3 절 장애인복지예산
제 4 절 장애인복지정책
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장애인복지론, 학지사, 2016
강동욱 저, 장애인 의무고용제 적용기준 및 절차 개선방안에 관한 연구, 한국노동연구원, 2008
나운환, 류정진, 김동주 저, 노동시장에서의 장애인고용차별실태 연구, 한국직업재활학회, 2003
유동철 저, 장애인 고용
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장애인에게도 동등하게 보장되어야 할 소중한 권리이자 복지국가의 이념이다.
Ⅳ. 참고문헌
박희찬·박광옥·김동주·한우현(2010), “중증장애인직업재활사업 운영매뉴얼 개발” 한국장애인개발원.
임수정. (2014). 한국 장애인고용정책 성격과
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재활시설
3.3 장애인직업재활시설
3.4 장애인의료재활시설
4. 노숙인시설
4.1 노숙인 일시보호시설
4.2 노숙인 자활시설
4.3 노숙인 요양시설
4.4 노숙인 종합지원센터
5. 다함께 돌봄센터
5.1 운영 목적 및 대상
5.2 제공 서비스
5.3 운영
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직업재활을 하는 것은 치명적 오류이다.
참고자료
직업재활사업수행기관 신규 인력연수(2003). 한국장애인고용촉진공단 고용개발원[편]
직업 및 직능 평가(2001). 강위영,이상진, 학지사
직무분석. 장애인직업생활상담. 한상근(2000). 한국장애인
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인과 직업재활
2. 장애인직업재활 과정
3. 직업재활과정 중 직업훈련
1) 직업훈련의 중요성
2) 직업활동과 관련된 개인일상생활 및 사회기술훈련
3) 통합재활치료에서의 직업재활훈련프로그램
4. 시사
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직업재활은 반드시 각 개인의 특성에 맞추어 시행해야 한다.
② 직업재활의 체계 확립의 필요
중증장애인의 고용안정을 위해 현재의 직업재활시설, 재활시설, 복지관 등 장애인복지시설이 직업재활의 체계가 확립되고 그에 따른 지원을 받을
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들에게 직업재활서비스를 제공하고, 근로의 기회를 통해 유상임금을 지급하여 장애인 소득보장을 통한 장애인 차별해소 및 사회통합을 실현토록 지원한다.
-특화사업현황
*중구장애인종합복지관 ‘차오름장애인선수단’; 15세 이상 장애인
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(2007). 장애인복지론. 서현사
한국장애인개발원 (2008). 중증장애인직업재활지원사업의 현황분석 및 개선방안에 관한 연구
국립특수교육원 직무연수자료집- 김종인 (2004)
중증장애인을 위한 고용확대방안 - 나훈환 (2007)
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