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장애인복지정책은 고립과 사회적 단절을 방지하고, 장애인이 스스로 능동적 삶의 주체가 되며 건강하고 사랑할 수 있는 교육환경을 조성하는 과제를 갖고 있다.
(3) 장애인고용의 촉진과 직업재활의 활성화
장애인정책은 장애인고용촉진을
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장애인고용촉진 및 직업재활법
5) 장애인․노인․임산부 등의 편의증진 보장에 관한 법률
6) 장애인 기업활동 촉진법
7) 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률
8) 장애인 등에 대한 특수교육법
2. 장애인복지 서비스
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복지부 관할 복지현장의 자율성을 보장하도록 해야 한다
②합리적인 전달체계 정비의 필요
- 합리적인 직업재활기금사업이 되기 위해서는 장애인고용촉진 및 직업재활기금의 1/3의 운영 권한을 복지부가 갖게 된 본법에 따라, 복지부의 독
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복지학, 27, 9-50.
김승아(1995). 근로장애인의 이직요인 분석과 대처방안, 한국장애인고용촉진공단.
김형완(2004). 지원고용이 기업주의 고용만족도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구, 직업재활연구, 14(1), 1-40.
박성순(2002). 정신지체인 취업현
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복지학의 이해, 학지사
강선경 외(2014), 사회복지분야론, 도서출판 오래 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인 취업 차별에 대한 신문 사설
2. 장애인 고용보장 정책
3. 장애인의 편견문제
4. 장애인 직업재활서비스의 문제점
5. 장애인 고용
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직업재활≫
1. 장애인 직업재활의 개념
2. 한국 직업재활 사업의 추진 배경 및 체계
(1) 장애인고용촉진 및 직업재활법 제정 및 변천과정
(2) 법적체계
(3) 전달체계
3. 직업재활의 과정
(1) 직업상담과 평가
(2) 직업교육과 훈련
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장애인을 어떻게 정의하는가는 과제이다. 장애인복지법 제2조에서 장애인이란 신체적/정신적 장애로 오랫동안 일상생활이나 사회생활에서 상당한 제약을 받는 자로 규정한다. 그러므로, 장애인은 그 나라의 장애인 관련법을 근거로 시행하
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장애인 직업적응을 위한 재활방법. 양서원.
인터넷자료
1. 대구 직업능력개발센터 http://www.dgvti.or.kr
2. 한국 장애인 고용안정 협회 http://www.kesad.or.kr
3. 한국 장애인 고용촉진 공단 http://www.kepad.or.kr
4. 한국 직업 재활 정보센터 http://www.kvric.com&n
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장애인과 비장애인 사이의 공동체의 삶을 영위할 수 있는 역할을 하고 공동으로 건강을 촉진하는 그리고 스포츠에 매력을 느끼는 다양한 수준과 특수성을 고려하여야 한다. 이곳에 장애인 스포츠의 의의가 있다.
이상과 같은 장애인복지정책
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장애인이 그 능력에 맞게 일반고용으로 유도될 수 있도록 하기 위해 직업재활 네트워크의 정비를 강화하여야 한다. 현재 보호고용시설인 보호작업장이 장애인복지시설에 부설되어 있기 때문에 보호고용의 담당부처가 보건복지부로 되어있
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