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고용제와 장차법의 동시시행은 부당하다. 또한 동시시행은 사용자의 편견에 의해 의도하지 않은 차별을 발생시킬 수 있으며, 경제적 측면에서도 그 효율성이 의심되고, 장애인취업률을 오히려 감소시킬 수 있기 때문에 부당하다고 하겠다.&nb
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  • 등록일 2008.10.03
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고용률을 달성하고 민간부문을 선도해 나가야 할 것이다. 셋째, 의무고용 이행지도를 강화하고 장애인 직업능력개발 기회를 확대하여야 할 것이다. 넷째, 취업알선 서비스 개선 및 장애인 고용차별금지 이행수단을 마련하고, 장애인고용기업
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  • 등록일 2008.08.20
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장애인 취업희망자 중 약 8%만이 취업하고 있다. 더구나 중증장애인 고용대책에 대한 기업과 정부의 아주 소극적인 태도들은 그 같은 사실을 뒷받침해 주고 있다. 이러한 현실에 비추어 볼 때, 우리 사회의 장애인고용차별문제로 인한 권리침
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  • 등록일 2014.06.16
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장애인고용정책비교연구. 분당: 한국장애인고용촉진공단. 이선우 외(2001). 장애인직업재활기금사업수행기관의 평가지표 개발에 관한 공청회 : 보건사 회연구원. 이성규(1996). '장애인차별금지법'. 장애인고용. 1996 봄호. 55-66. ______(1997). 'Normaliz
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  • 등록일 2002.11.28
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고용차별과 관련하여「장애인차별금지법」시행 이후 차별금지의 효력 상 유의미한 변화를 체감하기에는 아직 이르다. 하지만 우리나라의 장애인차별금지제도는 장애인에 대한 구조적이고 제도화된 고용차별을 근본적으로 해결할 수 있는
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  • 등록일 2019.09.07
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논문 97건

장애인 고용동향. 전리상(2006), 장애인 취업의 결정요인, 한국학술정보(주). 중앙인사위원회(2006), 부처별 장애인공무원 의무고용 현황. 중앙인사위원회(2005), 국정감사자료. 통계청(2005.10), 한국통계월보. 한국노동연구원(2003), 장애인 고용차별
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  • 발행일 2008.02.02
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취업 정책 Ⅴ. 고령화 사회에 대한 대응전략 1 고령화 문제에 대한 전 국민적 관심 제고 2 출산지원정책 3 고령자 취업활성화 정책 4 고령화 대응책으로서 외국인력 도입정책에 대한 검토 5 고령화 시대의 재정관리 6 여성고용정책의 활
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  • 발행일 2011.05.24
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고용, 취업알선 및 적응지도 등) 3) 직업재활센터 및 직업능력평가센터의 확대 설치 ○ 앞에서 장애인복지관이 직업재활전달체계로서 모든 구성요소를 충족시키고 있는바, 장애 범주 확대에 따른 장애인구 및 욕구 증가에 대비하여 직업재활
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  • 발행일 2012.11.30
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장애인 자립생활 실천을 위한 과제와 전망: 국제장애인복지실천세미나자료집. 한국장애인복지관협회 엄승연(1996). 정신지체인의 고용안정을 위한 지원체계 연구. 한국장애인고용촉진공단. 오길승(1994). 발달장애인을 위한 지원고용 지침서.
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  • 발행일 2014.04.10
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장애인 복지법, 장애인고용 및 직업재활법 등에 장애인을 주요 정책대상으로 규정하고 지원범위, 방법, 권리와 차별 등에 대한 구체적 근거를 마련해야 할 것이다. 3) 현재의 청소년복지 서비스 전달체계 하에서 장애청소년은 서비스를 이용
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  • 발행일 2010.08.06
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기업신용보고서 32건

한국장애인고용공단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 한국장애인고용공단
  • 대표자 이종성
  • 보고서타입 영문
숲중증장애인다수고용사업장에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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  • 발행일 2025.07.30
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 숲중증장애인다수고용사업장
  • 대표자 손영미
  • 보고서타입 영문
숲중증장애인다수고용사업장에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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  • 발행일 2025.07.30
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 숲중증장애인다수고용사업장
  • 대표자 손영미
  • 보고서타입 영문
숲중증장애인다수고용사업장에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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  • 발행일 2025.07.30
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  • 기업명 숲중증장애인다수고용사업장
  • 대표자 손영미
  • 보고서타입 국문
숲중증장애인다수고용사업장에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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  • 기업명 숲중증장애인다수고용사업장
  • 대표자 손영미
  • 보고서타입 국문

취업자료 858건

취업지원 : 취업지원서비스(구직상담, 취업지원프로그램, 취업알선, 취업적응지원), 보조공학기기 지원, 근로지원인 서비스 지원 ㆍ기업지원 : 통합고용지원서비스 지원, 장애인고용환경 개선(융자, 무상지원), 장애인표준사업장 설립 지원,
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  • 등록일 2022.03.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
그 이유를 서술해 주세요. (한글2000자 이내) 4. 어려운 일을 끝까지 수행해내어 성공하였거나, 노력 했지만 실패한 경험들 중 한 가지 사례를 선택하여 서술해 주세요. (한글2000자 이내) 5. 한국장애인 고용공단 면접 족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2017.01.25
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  • 직종구분 기타
차별화 된 점과 이를 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 기술해 주세요. 3.아래 두 문항 중 하나를 선택하여 서술해 주세요. 3-1 자신이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리 등) 안에서 함께 일(학습, 활동 등)하기 어려웠던 사람의 유형과 그 이유를
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  • 등록일 2020.08.14
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  • 직종구분 기타
장애인고용공단의 직무와 관련된 준비된 핵심역량을 넣어야 한다. 한국장애인고용공단에 기여하고자 하는 분명한 의지를 호소한다. 2. 한국장애인고용공단 1분 자기소개 예문 어떤 역경이 있어도 목적을 이루고 마는 ‘불도저’라는 별명을
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  • 등록일 2020.01.09
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  • 직종구분 기타
장애인고용공단에서 인턴사원으로 근무했습니다. 여기서는 장애인들을 대상으로 한 취업민원업무 보조를 맡았는데, 이 경험은 여천NCC의 사회공헌 활동에 참여해 함께 하는 데 도움이 되리라 생각합니다. 1. 본인의 가족관계와 성장환경,
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  • 등록일 2015.09.25
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