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장애인을 고용하고 있는 사업주나 독립자영업을 운영하는 장애인과 직원, 이웃, 관련업자도 포함될 수 있고, 공동창업을 한 경우에는 동료상담도 요구되어진다.
4.
재활서비스 과정
의뢰/접수
초기면접
직
업
상
담
평 가
직 업 평 가
재활계
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재활보조기구 업체 지원 및 재활보조기구 연구개발 방안을 마련할 계획
(2) 직업재활서비스
① 직업훈련 및 취업기회 제공 : 장애인종합복지관 등 이용시설과 장애인직업훈련시설에 장비를 보강하여 장애인직업훈련을 대폭 강화하는 한편,
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직업재활 또는 특수교육을 전공한 자(또는 특수교사자격증 소지자)로서 관련업무를 1년 이상 담당한 자
- 사회복지사 1급(2급) 자격증 소지자로서 장애인복지사업에 1년(3년) 이상 종사한 경력이 있는 자
- 장애인직업재활 또는 장애인직업재
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재활협회
정신장애의 진단 및 통계 편람 제 4판
조성열(2001), 정신장애인의 직업적 특성과 직업재활과정, 장애인직업재활시설 수행 기관 전문인력 보수교육, 한국직업재활학회
최웅용, (2000), 정신장애의 새로운 이해
한국장애인고용촉진공단,
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장애인 편의시설 실태와 개선방안>- 장애물이 없는(Barrier Free) 건축이 모두를 위한 건축이다 - 강 병 근 (건국대학교 건축대학 교수)
사회복지법제(유풍출판사) 이중엽
울산장애인 편의시설촉진단 http://www.uappd.or.kr/
서울시 장애인 홈페이지
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장애인복지에 대한 인식을 좀더 발전적인 방향으로 새롭게 하면서, 정부와 민간 할 것 없이 전체 영역에서 장애인과 그 가족들이 우리 공동체를 함께 구성하고 있는 일원으로서 자신들의 삶을 행복하게 영위할 수 있고, 또 사회에 기여할 수
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복지관의 조직 효과성에 관한 연구, 박사학위논문, 연세대학교 대학원 사회사업학과, 1995
나운환, 장애인고용촉진 및 직업재활법의 실천방향, 장애인직업재활사업계획 수립을 위한 워크샵, 보건복지부, 2000
손연기, 우리 나라 정보화정책의
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장애인의 취업실태
1.우리나라의 장애인 수와 등록현황
2.장애인 취업 및 직업별 분포
Ⅳ.고용정책의 제도,현황 및 문제점
1.장애인 고용 관련법
1)장애인복지법
2)장애인고용 촉진 및 직업재활법
2.장애인
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복지사무소 또는 주민자치센터에서 그 역할을 담당할 수도 있고 장애인복지법상의 장애인복지단체협의회가 주도할 수도 있다.
7) 장애인직업재활 전달체계의 개선방안
장애인고용촉진 및 직업재활법에서는 장애인직업재활정책의 관할부처
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장애인고용촉진공단이 그러한 측면에서 사실상 본연의 역할을 충분히 감당하지 못하였음을 여실히 입증하고 있다. 현행 「장애인고용촉진및직업재활법」하에서는 장애인의 직업재활문제와 관련하여, 어차피 노동부와 보건복지부의 이원화
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