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애인 단체지원 등에 관한 지도
■비용에 관한 제도
■기타 제도
제 3절 장애인 복지 정책 현황
1.장애 예방정책
2.의료보장정책
3.취업고용보장 정책과 소득 보장정책
4.교육정책
5.편의시설정책
6.재활정책
(1)의료재활사업
(2)직업재활사업
(3)
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애인고용촉진을 위한 정책적 개선방안. 이상훈. 2002
옥희, 「장애인복지의 이론과 실제」, 서울:학지사, 2008.
김도현 전국장애인차별철폐연대 정책국장「외국 활동보조인서비스 현황과 제도화의 쟁점들」,
안성태, ‘장애인의 직업재활서비
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애인)의 전환고용
Ⅶ. 정신질환(정신장애인)의 인식개선
1. 개인차원의 인식 변화가 필요하다
2. 매스미디어에서의 정신장애인에 대한 보도 방향의 변화가 필요하다
3. 지역사회나 국가차원의 정책과 서비스 방향에도 변화가 필요하다
4.
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애인을 위한 업종의 개발
⑥ 다양한 종류의 작업장 및 기술 훈련장 확보
⑦ 직업재활을 전담할 수 있는 전문인력의 양성 등이 요구된다.
따라서 직업재활 프로그램이 활성화되기 위해서는 운영비 지원 등 각종 제도적인 정책
적인 지원이 있
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정책의 현황과 과제”,
「장애우정책입문」,장애우권익문제연구소, 1999
권선진, “장애범주 확대와 복지서비스지원방안”,「재활복지」, 장애인재활연구소,1998. 12.
권선진김형수전학석, 「장애인구 대상별 특성과 정책과제」,한국보건사회
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애인 직업재활시설의 종사자
Gearheart(1975)는 직업재활시설의 종사 직원은 작업장의 성격과 규모에 따라 다르게 배치되지만, 어디서나 반드시 필요한 기본· 프로그램 인력(basic program staff)을 다음과 같이 말하고 있다
1. 직업재활시설 관장(worksh
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애인 복지를 위한 사회교육전문위원회를 구성하도록 함으로
써 보다 정확한 정보를 제공하고, 장애인교육 프로그램의 합리화와 능률화를 기
해 사회인식 개선에 앞장서게 한다.
제4절 직업훈련 확대, 강화
1) 직업재활훈련의 과정을 특수교
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직업재활서비스 제공자들 사이의 의뢰 체계 확보와 철저한 사용자 중심의 직업 재활 서비스 프로그램 만이 재활 성공 율을 높이는 동시에 가장 바람직한 성과를 가져 올 수 있다.
끝으로 직업재활 기관 시설 단체에서는 서비스 담당자의 의사
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애인 직업능력개발훈련의 이론적 배경
제 １ 절 장애인의 정의와 등급분류
1. 정의
1) 장애인의 정의
2) 장애인복지법의 목적
3) 장애인의 권리
4) 국가와 지방자치단체의 책임
5) 직업재활
6) 장애유형
2. 장애등급 분류
제 2 절 직업능
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직업재활과정의 체계화
우리나라의 장애인고용촉진법에는 직업지도(제7조), 직업훈련(제8조),취업후의 적응훈련(제9조) 등이 규정되어 있으나, 이들은 모두 극히 형식적인 내용에 지나지 않아 직업재활 과정을 체계화 할 수 있는 정책의 법적
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