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애인직업재활시설 운영의 활성화 계획을 수립하고, 이 계획에 따라 시설비, 인건비, 재료비, 운영비, 종합프로그램 등 고용 지지적인 다원적 지원정책을 통해 자립할 수 있도록 하여야 할 것이다.그리고 일정한 정부의 지원이 지속된 후에 순
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직업재활 상감과 훈련을 위한 유자격자 배치제도화가 필요하다.
직업재활 재정조달과 관련된 제도의 개선 및 보완으로 민간자원이 동원되도록 하고, 직업재활 사업지원시 세제혜택을 부여하여야 한다. 또, 지역사회 재활프로그램들의 제도
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직업적용 팀이 구성되어 장애인 직업재활시설의 장애인을 일반고용에 이행시키기 위해 노력하고 있다. 또한 고용프로그램이 박물관과 같은 공공시설들에서 장애인이 일할 수 있도록 조치하고 있는데 연간 약 1만2천명이 고용된다.
2) 대상
장애인재활 마케팅, 직업재활 브랜드, 장애인재활,직업재활,장애인재활,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사,
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애인고용제도 발전방향 연구. 노동부
-강위영 외(2009). 직업재활개론. 서울: 나눔의 집
-권진숙 · 박지영(2009). 사례관리의 이론과 실제. 서울: 학지사
-금현섭 · 이석원(2008). 장애인 정책연구. 법문사.
-김기태 외(2003). 정신장애인의 사회통합.
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애인 직업재활에 있어 교육훈련의 필요성
Ⅲ. 장애인 전문인력을 위한 교육훈련 욕구 조사
1. 조사대상자의 일반적 특성
2. 교육훈련참가의 경험
3. 전문인력 교육훈련프로그램의 필요성 인식
4. 교육훈련프로그램 실시의 의의
5. 교육훈
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