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애인의 정의
2. 정신장애인의 정신 병리적 증상
3. 정신장애인의 심리 사회적 특성
4. 정신장애의 분류
5. 정신장애인 재활의 환경변화
6. 정신보건서비스 영역
III. 정신장애인 현황 및 문제점
1. 우리나라 정신장애인의 현황
2. 정신장애
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애인 고용촉진을 위한 정보격차 해소방안”, 직업재활연구, 2001.
박주연, 장애인활동지원제도 문제점과 개선방안. 국회입법조사처, 2013.
조흥식 외, 발달장애인 활동지원 등을 위한 욕구조사 및 정책과제 수립연구. 보건복지부, 서울대학교 산
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애인 직업재활 및 고용을 위한 재활 프로그램을 운영하는 주요 정부기관이다. 각 지방정부의 직업재활국은 ‘고용을 위한 재활프로그램 개발 및 시행’, ‘재활관련 연구조사’, 그리고 ‘고용관련 사업에 대한 지원’ 등 다양한 지원정책을
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애인 고용정책, 한국자치행정학회, 2008
박석돈, 독일의 장애인 고용촉진 및 직업재활체계, 한국지체중복건강장애교육학회, 2000
김기선, 독일 내 장애인의 고용 현황 및 성과, 한국노동연구원, 2009 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 독일의 장애인 복
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직업재활에서 정책적 과제로서는 장애인으로서 등록이 되어 욕구가 표출되어야겠고, 장애인의 범주 규정과 각각의 등급 기준이 명확히 이루어져야겠으며, 직업재활을 위해서는 직업기술 능력 평가에 따른 직업재활 프로그램이 전개되어야
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애인을 대상으로 한 훈련 실시 및 재가 장애인 고용을 위한 출퇴근 차량 및 식대 지원 확대
- 시설장애인의 전략직종 모색을 통한 시설의 업종 전환, 훈련직종 변경을 위한 프로그램 지원
- 직업재활시설 내 전문인력 확충
2) 보호고용사업의
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애인실태조사 - 장애인 고용정책
1) 일반 고용제도의 실태
(1) 의무고용제도(할당제도)
(2) 사업주 지원제도
(3) 근로장애인 지원제도
2) 보호 고용제도의 실태
2. 한 가지 현안 선택 - 중증장애인 고용지원
3. 중증장애인 고용 현황 파악
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애인고용정책을 주관하면서 교육부가 장애인재활서비스 전달체계인 Rehabilitation Services Administration를 운영하고 있다. 그러나 우리나라는 이러한 체계적 업무분장이 이루어져 있지 못한 실정이다. 중앙정부 차원에서 직업재활서비스와 의무고
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프로그램을 개발하고 조정 및 연계하는 업무를 담당하고 있다. 이에 반해 우리나라의 장애인직업재활사업은 보건복지부와 고용노동부, 그리고 다른 부처들로 다원화된 전달체계 구조로 되어 있어 정부 정책의 연계성 부족으로 한정된 자원
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직업재활 접근방식만을 가지고는 장애 종류와 수준의 다양성에 따르는 장애인의 다양한 욕구를 충족시키기에는 매우 한계가 있다. 하지만 그 동안 우리의 직업재활 프로그램은 다양성이 매우 부족하기 때문에 장애인들이 자신이 하고싶은
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