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리강령의 채택, 다섯째, 전문능력의 정의, 여섯째, 직업적 위엄을 지키기 위한 노력들이다(Wilensky, 1975).
직업적 작업치료서비스와 직업평가에 관련된 전문가 직명에 대한 일부 연구를 보면 작업치료사, 직무평가사, 재활전문가, 재활상담가,
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했
다. 직업재활학회에서 직업재활사 자격범주 안에서 평가사를 포
함하고 있는 현실이다. 따라서 직업재활학회의 석사과정으로 평
가사를 양성하고 있는 것 이외에 직업평가사만을 위한 자격을 취
득하기 위한 자격 요건은 마련되지 못하였
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직업은 장애의 유무에 불구하고 중요한 예측수단이다(McGowan, J. F & Porter, T. L, 1967).
Ⅵ. 장애인 직업평가보고서
1. 의의
직업평가보고서는 의뢰기관, 내담자, 평가사간의 효과적 의사교류의 도구이며 평가의뢰 질문들에 대한 해답을 제공한다.
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직업평가사는 클라이언트의 자영업을 하겠다는 자기 삶의 결정권이라는 가치와 보호자인 삼촌이 A씨가 계속해서 자영업을 고집함으로 오는 가정형편상 어려움이 있는 자신의 처지를 호소하면서 클라이언트가 아닌 보호자가 클라이언트의
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직업평가사, 직업훈련교사 등.
- 사업체 : 사업주, 중간관리자, 인사담당, 생산관리자, 현장동료, 간호사, 사업내 교회목사, 고충처리담당자 등.
- 지역사회 : 관공서의 사회복지사, 학교교사, 교회의 종교지도자 등.
- 가정 : 부모, 형제, 친지
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평가사, 자산관리인, 기타 분야의 전문가들과 경쟁관계에 있는 것은 아니다.
오히려 대부분의 부동산컨설턴트가 이미 특정분야의 전문가일 수 있다는 점이다. 그러나 부동산컨설턴트가 의뢰인과의 관계를 공인중개사나 감정평가사 또는 재
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직업윤리 11
1. 부동산 컨설팅의 기능 11
2. 부동산 컨설턴트의 직업윤리 12
제 3 절 외국의 부동산 컨설팅 제도 16
1. 미국의 부동산 컨설팅 제도 16
2. 일본의 부동산 컨설팅 제도 22
3. 캐나다의 부동산 컨설팅 제
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직업관에 대해 기술해주십시오.
3. 그 동안의 주요 업무 경험과 실적을 기술해주시고, 현재 재직 중인 회사의 이직 배경에 대해 설명해주십시오.
4. 지원 직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량과, 그 이유에 대해 기술해 주십시오.
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직업윤리라고 생각합니다.
한국감정원의 업무는 전 국민이 관심을 두고 있는 부동산에 관한 것이기 때문에 상당히 파급력이 크다고 할 수 있습니다. 따라서 직업윤리는 그 어떤 분야에서보다 중요할 것이라 생각합니다.
면접후기
실무진면
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