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여성과 일 - 강이수, 신경아 외 1명 저, 동녘, 2015 I. 여성복지의 개념과 필요성
II. 여성취업 및 사회참여 지원서비스
1. 육아휴직제
2. 여성가장 실업자 취업훈련
3. 실직 여성가장 자영업 창업 지원
4. 여성재고용 장려금 및 여성가장
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여성에 대한 서비스 대책
① 부모교육 및 훈련
편모 상태에서 부모역할을 하기 위해서는 어떻게 하는 것이 바람직한지에 대한 교육과 역할시연 등 다양한 기술을 통해 훈련시킴으로써 부모역할의 능력을 길러주어야 한다.
② 지지적 관계망
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2) 돌봄 여성 노동자의 근무 환경 개선
3) 제도적 개선과 노동조건 개선
4) 정서적 상호작용
5) 돌봄 노동자들에게 내면화될 수 있는 교육과 훈련
6) 직업훈련 및 교육부재
7) 직업 환경의 불안정성
7. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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직업훈련 방안, 대한경영학회, 춘계학술발표대회, 발표논문
박양근 외, 2000. 사회안전망으로서의 실업자 직업훈련 내실화 방안, 한국산업인력공단.
박영범, 고용조정과 외국인력에 관한 연구, 한국노사관계학회 산업관계연구』제10권 제2호
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교육)의 필요성
Ⅲ. 평생학습(평생교육)의 특징
1. 평생학습 접근법의 주요 특징
1) ‘학습에 대한 체제적 관점’(a systemic view of learning)
2) ‘학습자 중심’(the centrality of the learner)
3) ‘학습 동기화’(the motivation to learn)
4) 다수의 교육정책
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구별되는 개념
2. 근로조건의 일반원칙(비례보호의 원칙)
III. 비정규직 근로자의 직업능력개발 제도 및 실태
IV. 비정규직 근로자 직업능력개발의 필요성
V. 비정규직 근로자 직업능력개발의 장애요소 및 정책과제
참고 문헌
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직업탐색프로그램적용에 관한 고찰. 장애인 고용. 한국장애인 고용촉진공단. 제18호, 1995
권도용장창엽 - 장애인 고용촉진을 위한 사업주 지원방안연구, 한국장애인 고용촉진공단, 1993
박정주나영선 - 직업훈련과정 운영개선에 관한 연구, 한
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직업의 적합성 비교분석 및 직무조정
3) 배치
4) 계속적인 지원
5) 종결
3. 수행인력
Ⅵ. 향후 지원고용(지원고용서비스)의 내실화 방안
1. 전환서비스 프로그램의 확대
2. 지원고용 프로그램의 개선
3. 직무지도원(job coach)의 제도적 양성
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교육인적자원부는 학령층 중심의 진로교육체제로, 노동부는 대학생성인취약계층 중심의 직업지도체제로, 문화관광부는 청소년의 진로상담체제로, 그리고 여성부는 여성대상의 진로지도 지원체제로 구분 될 수가 있다. 하지만, 이러한 결과
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직업, 인간과 복지, 1994 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지원고용(지원고용서비스)의 의미
Ⅲ. 지원고용(지원고용서비스)의 필요성
Ⅳ. 지원고용(지원고용서비스)의 대상자
Ⅴ. 미국, 호주의 지원고용(지원고용서비스) 사례
1. 미국의 사례
2. 호주의
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