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서 론
Ⅱ. 직업훈련정책의 변천과정과 현황
Ⅲ. 정부의 직업훈련정책의 평가
1. 서설
2. 사업내 훈련
3. 공공직업훈련
Ⅳ. 정부의 직업훈련정책의 개선방안
1. 서설
2. 사업내 직업훈련의 개선방안
3. 공공직업훈련
Ⅴ. 결론
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, 합리주의적 관점
3) 공공 위생적 관점
4) 여성학적 관점
5. 성매매특별법에 대한 대안
1) 경찰 및 관련 공무원의 유착비리 척결
2) 교육 프로그램 개발
3) 생계보조정책
4) 관련법령의 유기적 연계 체계 정비
Ⅲ. 결론
참고문헌
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사업
4.장애인 복지 대책
1)장애발생의 예방
2)의료의 보장
3)소득보장
4)교육정책
5)장애인 고용촉진사업의 활성화
6)편의시설정책
5.장애인 복지 정책의 과제와 전망
1)장애인복지의 기본방향
2)장애인복지의 향후 과제
3)장애
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정책의 비장애 근로자 대체 문제
(3) 장애인에 대한 편견이 사회문제로 내재
4. 장애인 문제 해결방안
1) 최저생활보장 문제점 해결방안
2) 직업재활과 취업 문제점 해결방안
3) 편의시설 문제점 해결방안
4) 재활치료 문제점 해결
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정책, 1996.
한국재활재단, 한국장애인복지변천사, 서울:양서원, 1996.
한국경영자총협회, 장애인·고령자등 특수분야의 인사노무, 1993.
황연대, 장애인고용촉진공단의 역할, 『장애인고용촉진을 위한 발전방향 모색』, 장애인 고용촉진 세미나
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보장
(3) 소득보장
(4) 교육정책
(5) 장애인 고용촉진사업의 활성화
(6) 편의시설정책
3) 장애인 복지 정책의 전망
(1) 장애인복지의 기본방향
(2) 장애인복지의 향후 정책 과제
(3) 장애인복지의 정책방향
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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내용 차원에서의 평생교육 영역(표 2-3)
2. 평생교육기관
1) 평생교육기관의 분류방법
Ⅲ. 평생교육법
1. 평생교육법의 이해
1) 평생교육법의 제정 취지
2) 평생교육법의 변천과정
3) 우리나라 평생교육 정책의 변천
4) 평생교육법의 주요 내용
Ⅳ.
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직업재활의 의의
2. 직업재활의 대상
3. 우리 나라의 직업재활제도의 변천
4. 우리 나라 장애인의 취업실태
5. 장애인고용촉진및직업재활법의 의의
Ⅲ. 결 론
- 전망
1. 다양한 직업지원 정책을 통한 장애인과 선택권보장 및 전반적인
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사업내 직업훈련을 기피하는 개인의 노동공급 형태는 기능인에 대한 사회의 경시 풍조와 경제적 차별대우에 기인하는 만큼 이를 불식시키고 이들의 근로 의욕을 제고시키기 위하여 기업들은 ㉠ 생산직의 직제개편(기존직급 개칭) ㉡ 인사제
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정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 한국의 인력개발정책 발전과정(
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