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직업교육 동향 세미나
◎ 이동임·김현수·김덕기(2000), 직업능력인증제 운영 방안, 한국직업능력개발원
◎ 이무근(1993), 직업 교육 학원론, 서울 교육 과학사, 1993 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 직업교육(직업훈련)의 가치
Ⅲ. 직업교육(직업훈련)의 현
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훈련체계 연구개발 종합보고서, 한국직업훈련관리공단 직업훈련연구소, 1984
박영미 / 유치원과 초등학교 연계교육에 대한 교사와 어머니의 인식에 관한 연구, 경기대 교육대학원, 2003
박경희 / 유치원과 초등학교 연계성에 대한 실태조사, 한
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직업훈련시설, 작업활동센터, 장애인생산품 판매시설 등으로 이용 장애인의 능력과 임금수준, 생산활동 이외의 부가 프로그램 내용에 따라 구분하여 운영되고 있다.
현재 보호작업장이나 직업훈련시설 등의 시설이 많지 않고 실제로 고용된
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로그램도 확충
- 직업교육기관과 훈련기관간 프로그램 공동개발, 시설·장비의 공동활용 등 인프라 및 제도적 장치 마련
지역단위 직업교육훈련기관간의 연계
산업체와 학교 및 훈련기관간 연계 강화
'일과 학습의 연계'를 전제로 한 학력과
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직업 - 일러스트레이터
1. 어떤 직업인가
2. 이 직업에 종사하고 있는 사람들
3. 이 직업에 종사하려면
4. 이 직업의 전망
5. 노동조건의 특징
Ⅶ. 21세기 유망직업 - 국제회의기획진행자
Ⅷ. 21세기 유망직업 - 보안프로그램개발원
참고
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훈련의 예비준비를 할 수 있는 기술 등이 필요하게 된다. 내담자는 프로그램 자체 내의 한계가 있다는 것을 명확히 제시해주고 공공원조 연계, 직업기회와 직업을 구하는데 필요한 기본기술을 가르치는데 주력하며, 직업훈련 기관와 동료관
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프로그램’을 개발, 직업훈련을 실시한후 인력사정이 곤란한 중소제조업체에 파견시켜 근무하게 하고, 급여는 별도의 재원(예, 고용보험기금 또는 중소기업 관련 기금)에서 일정비율 보조하는 공공근로 형태의 파견근무제도를 도입하는 방
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프로그램을 개발, 직업훈련을 실시한후 인력사정이 곤란한 중소제조업체에 파견시켜 근무하게 하고, 급여는 별도의 재원(예, 고용보험기금 또는 중소기업 관련 기금)에서 일정비율 보조하는 공공근로 형태의 파견근무제도를 도입하는 방안
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직업재활 훈련이 기업의 고용과 원활히 연계되지 않으면 훈련의 의미가 적어진다.
장애인 직업재활시설의 가장 큰 두 가지 문제점은 고용 전문 인력의 부족과 프로그램의 다양성 부족이다. 직업재활 전문 인력은 장애의 특성에 대하여 자세
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프로그램을 실시할 때 몇 가지 형태로 융통성을 발휘해야 한다는 점을 알 수 있다. 프로그램 기금 제공자와 입안자는 프로그램 개발, 직업 개발, 집중적인 훈련, 지원활동의 점진적인 철회 등에 대한 시간 및 예산을 배정할 때 융통성 있게 처
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