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간호사는 특수한 상황의 현실 속에서 가능한 최고수준의 간호를 제공하도록 한다.
제6항 간호사는 책임을 맡거나 위험할 때 개인의 능력에 맞는 판단을 한다.
제7항 간호사는 전문직업인의 자격으로 행동할 때 항상 전문직의 명예가 반영되
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중요한 활동입니다. 이러한 체력과 마음의 균형을 통해, 저는 더 나은 간호사로 성장해 나갈 것입니다. 정읍아산병원 간호사 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격
3. 생활신조 및 직업관
4. 지원동기 및 포부
5. 취미, 운동 특기사항
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직업적 가치는 서로 일치한다고 믿습니다. 병원의 미션을 바탕으로, 저는 지역민들의 건강한 삶을 위해 끊임없이 노력하며, 지역사회에 기여하는 간호사로 성장하고자 합니다.
5. 취미, 운동 특기사항
[마음의 여유와 체력의 에너지]
어느새
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생각 나누기 생각 더하기
1.간호사에 적합한 성격과 소양은?
2.간호사에 대한 느낌이나 생각은?
3.간호사에 대한 직업전망은?
간호사의 정의
간호사는 병원에서 의사의 진료를 돕고, 24시간 환자 곁에서 의사의 처방이나 규정된 간호기
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호사들이 3교대인데 간호사들이 힘들어하는데 누구를 돌볼 수 있는 체력과 힘이 있을까? 이 책을 통해 나는 내 직업의 한 면만을 선택해서는 안 된다고 생각했다. 모든 직업에는 그림자가 있고, 장단점이 있을 것이다. 하지만 우리는 점점 더
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직업의 금여 인상률은 만족스럽다
2. 내 직업에 기대하는 업무를 고려할 때 현재의 급여는 만족스럽다
3. 승진에 따른 급여차이가 충분하지 않다
4. 현재 나의 급여는 만족스럽다
5. 우리 병원의 급여체계는 적당하고 합리적이다
6. 간호사가 적
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간호사에 대한 환자들의 의존도가 낮보다 커진다는 점 , 그리고 24시간 교대근무로 인해 밤시간 근무는 피할 수가 없다는 점에서 낮근무를 주로 하는 다른 직업군의 사람들 보다 생활의 리듬이 깨지는 경우가 많 Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
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간호사와 낮번고정근무 간호사의 건강상태 비교연구.경희대 행정대학원 석사 학위 논문
김은주(2000)교대근무가 간호사들의 일반적 안녕상태, 피로도 및 직업만족도에 미치는 영향. 서울대학교 보건대학원 환경보건학과 산업보건전공 석사
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간호사는 자기 직업의 진보
시키는 것을 위태롭게 한다고 주장함
- 갈등관리 스타일은 나이와 관련이 있다 . 경험이 적은 젊은 간호사는 이들보다 경험이
더 있는 간호사들보다 회피형이나 순응형을 사용
- 최근 연구에서는 성별에 따라 갈등
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직업 안정성 확보가 필요
▶ 박 성 애 (서울대학교 간호대학 교수)
- 간호사, 간호조무사, 간병인에 대한 법적인 업무규정이 필요, ‘간호법’이 없는 상태에서 간병인의 역할도 필요할 것임.
- 간호관리료 현실화와 간호인력 확충이 일차적임
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는 데 기여했습니다. 이 과정에서 주민들의 피드백을 듣고, 그들의 필요에 맞춘 교육을 제공하는 방법을 배우게 되었습니다. 이러한 활동들은 제가 간호사로서의 가치와 책임을 이해하는 데 큰 도움이 되었고, 환자들에게 필요한 정보를 제공
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간호사가 되겠다는 다짐을 하게 되었습니다.
마지막으로 할 말
저는 저의 장점인 공감능력을 발휘하여 제가 간호사가 된다면 아이들의 이야기에 귀 기울이고 아픔에 공감해줄 수 있는 마음이 따뜻한 아동 전문 간호사가 되려고 노력할 것이
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에서의 직업 윤리는 특히 중요하다고 생각합니다. 간호사는 환자와 기증자의 생명과 안전을 책임지는 역할을 맡고 있으며, 이 과정에서 신뢰를 구축하는 것이 필수적입니다. 제 가치관은 사람의 생명을 존중하고, 공정하게 대하는 데 기반을
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직업적 양심, 사회적 규범들과 같이 특정 직업에 종사하는 사람들이 지켜야 하는 행동 규범 때문만 아니라 그 공동체 내에서 누군가와의 약속을 깨지 않는 최소한의 마지노선이기 때문입니다. 업무에 대한 존중, 타 간호사에 대한 존중이 없
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간호사가 입사해서 상담 데스크에서 업무를 시작하는 것을 보고 간호사란 직업을 가지면 업무의 폭이 상당히 넓어지는구나, 하는 생각을 했습니다. 일종의 부러움이었습니다. 그래서 간호조무사로 새롭게 출발하게 되었습니다.
간호조무사
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