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여성의 가사노동부담, 특히 육아문제와 기타 가사노동의 부담이 여전히 여성들의 몫으로 돌려지고 있는 것이다. 이러한 현실로 인하여 결국 직업을 가진 기혼 여성들은 직업역할과 가정역할을 동시에 양립시켜야하는 무거운 부담 속에서 생
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기혼여성의 취업 이유
2) 기혼여성의 취업 유형
3) 가사노동의 특성
4) 직업과 가정의 연계로 인한 문제점
5) 맞벌이 부부의 역할수행에 영향을 미치는 요인
2. 돈과 가족
1) 현명한 소비자와 관리자
2) 돈과 가족생활
3) 가족의 재정
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직업이 가족에게 미치는 영향에 대해 다각적으로 분석하고 기혼여성의 취업 증가에 따른 문제점들에 대한 가족관계적인 대책을 마련해봅시다.
A. 직업이 가족에 미치는 영향
I. 일과 직업의 의미
II. 직업이 가족에게 미치는 영향
B. 기
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기혼 직업여성의 부부적응에 관한 연구”, 중앙대학교대학원
석사학위논문.
한남제 (1972). “직업부부의 가족문제”, 경북대학교 논문집, 16.
곽영주 (1990). “기혼간호사의 역할갈등에 관한 연구”, 경희대행정대학원
석사학위논문,
김명화 (
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기혼 여성들의 많은 노력과 생각의 변화를 통해서 다시 도전하고 교육받게 된다. 그래서 기혼 여성이 처음 교육을 통해 얻고자 하였던 목적을 이뤄간다. 직업을 가지고 있는 기혼 여성의 경우에도 지금의 자신의 모습에 만족하지 않고 더 배
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여성가족정책의 발전방향과 추진체계 구축방안", 여성가족부 , <http://ww
w.mogef.go.kr/>
정영금, "가족친화적 정책을 통한 일-가족 균형에 관한 연구", 한국가정관리학회지, 제 22권 5호, 91~100쪽, 한국가정관리학회, 2004
정영금, "기혼취업여성의
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직업이 자녀양육에 미치는 영향
4.1 직장에서 요구되는 가치관과 기술.
4.2 근무시간과 근무시간의 융통성
4.3 취업에 관련된 역할 만족도 및 업무관련 스트레스
Ⅳ 연구방법
1. 연구대상
2. 조사도구
3. 자료수집 방법
4. 자
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기혼, 미혼 등에 의한 채용 조건의 제한은 수정되어야 한다. 다음은 배치 전환, 교육 훈련의 기회의 불평등도 명백히 금지되어야 할 것이다. 노동 시장에서 여성의 차별이 곧 여성의 근속 시간의 단기화, 직업의식의 결여, 노동 생산성 저하 등
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여성의 여가가 증가됨에 따라 여성이 여가교양 활동에 참여하는 비율은 높아지고 있으나, 다양한 기관에서 실시되고 있는 프로그램 내용은 가정생활, 취미여가 및 여성역할을 강조하는 교양교육 일변도로 실시되고 있다. 특히 기혼여성의 여
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여성들의 노동경험과 가족생활을 비교하여 살펴보고자 한다. 그리고 근대 이후 확산된 여성들의 일차적 책임은 안락한 집안 꾸미기와 자녀양육이라는 가정 중심성(domesticity)이 해체되지 않은 가운데 기혼취업여성들의 일 가족생활이 어떻게
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직업관/회사.비즈니스 이해]
면접질문
(90) 입사 후 진학할 생각이 있는가?
질문내용
입사후 대학/대학원 (박사과정)으로 진학할 의사가 있습니까?
*유사질문: 공부를 더 해볼 마음은 없습니까?
답변요령
주로 공학계열 전공자에게 물어보는 질
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OOOO 직업상담사에 지원하는 것은 제게는 커리어 기회이자 미래 구인, 구직 환경 지원 주체로서 건강한 취업지원을 만들어 가겠다는 책임을 다하는 것입니다. 먼저 OOOO에 입사하게 된다면 OOOO가 지속적인 직업정보 혁신을 이뤄갈 수 있는 추진
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여성 면접자가 꼭 알아야 할 질문 형 (II)
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가） 결혼은 언재쯤 생각하십니까?
나） 육아,가사와 직업 중 우선순위가 었 입니까?
다） 만약 시 부모님을 모시야 한다면 어떻게 하겠습
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여성의 재취업을 우선시하는 정책을 구사함은 물론 이들을 고용한 기업에 대한 혜택을 확대할 수 있는 정책을 기획하겠다.
인문학 및 예술학 전공자에 대한 직업교육훈련 강화
인문학 및 예술학 전공자를 위한 직무교육 훈련소 설립
매 분기
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본인의 경쟁력이 입사 후 어떻게 병원에 도움이 될지 구체적으로 기술하시오.
4. 본인이 갖고 있는 직업관과 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관을 중심으로 기술하시오.
5. 지원한 직무에 대한 경력 및 경험사항을 상세히 기술하시오.
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