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원조 프로그램의 필요성
2. 근로자 원조 프로그램의 중요성
3. 근로자 원조 프로그램의 개념
4. 근로자 원조 프로그램의 역사
5. 근로자 원조 프로그램의 특징
6. 근로자 원조 프로그램의 서비스
7. 근로자 원조 프로그램의 효과
8. 좋은
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원조 프로그램을 이용할 수 있는 근로자의 자격과 비밀유지에 대해 명시하여야 한다. (다) 근로자 원조 프로그램의 절차를 명시하여야 한다.
4> 잘된 근로자 원조 프로그램의 경우, 프로그램 계획서(Program plan)가 구비되어 있다. 프로그램 계
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프로그램을 대체하였다. 이는 보조할 수 있는 연방정부의 권리가 종료되었음을 의미한다.
2. 일본
1) 신체장애인고용촉진법의 제정
(1) 종전 후의 직업원조
「직업안정법」의 제정(1947년)으로 상이군인 대책으로부터 신체장애인 전체에 대한
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원조 프로그램
우리나라에서도 근로자에게 ‘사회서비스’를 제공하는 활동에 적극적으로 나설 필요가 있는데, 이런 역할을 하는 대표적 프로그램이 미국의 근로자원조프로그램(Employee assistance program)인데 살펴보면 다음과 같다(김대원 외, 2
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원조를 제공할 수 있을 것이다. 다음으로 상습가출의 경우에는 가출의 기간과 원인에 따라 장기보호기관, 전문상담기관, 심리치료센터와의 연계 혹은 직업알선 등을 통해 범죄에 유입되는 것을 방지할 수 있을 것이다. 마지막으로 부모의 학
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직업
5-2. 사이버상의 청소년성매매 접촉 실태조사 및 인터뷰
(1) 채팅으로 알게 된 23세 대학생과 전화인터뷰 시도
(2) 돈 필요한 여자만 이라는 방제를 만든 남성의 채팅방에 여고생으로 접근
5-3 언론에서 소개된 사례
5-4 외국의 사례
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와 정서적 안정감을 위해 도와주어야 한다.
4) 본 연구결과를 근거로 청소년 미혼들을 위한 구체적인 원조 프로그램을 개발하고 그 효과를 확인하는 연구가 필요하다.
참고문헌
김기헌 외(2007). 청소년 직업 불안정화 현상과 직업교육
김만지(2
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원조교제의 후유증과 귀가거부로 인한 상담사례” 「대전광역시 청소년쉼터, 2000년 사업보고서」
김영순(2000), “가출 청소년의 대안적 개입전략: 충청남도 팀체제 접근의 활용 을 중심으로”, 한국청소년상담원(2000), 『청소년의 가출』
김
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직업재활 프로그램의 체계와 문제점 및 운영기관의 현황분석 추이
1. 직업재활 프로그램의 기본과정
2. 우리나라 직업재활 프로그램의 기본적인 체계와 문제점
3. 직업재활과정에 대한 운영기관별 분석
4. 장애인종합복지관의 프로
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프로그램 구안적용을 통한 정신지체고등학생의 손 기능 비 교
장인숙. (2003). 작업 치료적 놀이 중재를 통한 손 기능 및 관련 놀이 활동 참여도 증진 - 경도정신지체아를 중심으로. 부산대학교.
정민예 외 2명. (2001). 장갑의 착용 유무에 따라 민
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직업과 그 직업을 가지기 위해 지금 내가 해야 할 일은?
3. 오늘 활동을 통해 친구들에게 하고 싶은 말이 있다면?
제 5회 집단상담 프로그램명 : 미래의 내 명함
1. 실시일 : 2007. . .
2. 대 상 : 학년
3. 프로그램
구 분
내 용
5차시
미래의 내 명함
운
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직업재활교사로서 갖춰야 할 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각하나요?
전문적인 직업훈련 지식과 함께 뛰어난 대인관계 능력이 가장 중요하다고 생각합니다. 장애인 근로자의 특성과 욕구를 정확히 파악하여 맞춤형 프로그램을 개발하는
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비영리단체에서의 경험은 제가 직업훈련 분야에서 어떤 방식으로 기여할 수 있을지를 명확하게 보여주었습니다. 특히, 다양한 사람들과의 소통을 통해 그들의 필요를 이해하고, 맞춤형 교육 프로그램을 개발하는 것이 중요하다고 생각합니
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프로그램 개발에 기여하고자 합니다.
현재 직업상담사 자격 기준과 교육 체계가 미흡한 상황이지만 , 제가 보유한 경험과 노하우를 바탕으로 직업상담사들의 역량 강화에 힘쓸 것입니다. 이를 통해 서비스의 질적 수준을 향상시키고, 궁극적
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프로그램을 통해 그들의 고충과 희망을 상담해보고 취업에 이르도록 돕고자 이렇게 지원을 하게 되었습니다.
입사 후에는 모든 취업은 참여자에 대한 정확하고 꼼꼼한 파악을 바탕으로한 잡매칭에 있다고 여기고 이를 최우선, 최고 중점으
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