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전문지식 67,141건

해임 3. 직원개발 1) 직원개발의 개념 및 목적 2) 효과적인 직원 개발의 전략 및 과정 3) 직원개발의 종류 4) 직원개발의 방법 4. 동기부여 1) 동기부여 이론 2) 동기부여의 공통적 요소들 5. 직원유지 1) 직무수행평가 2) 승진 3) 보수
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  • 등록일 2005.02.03
  • 파일종류 한글(hwp)
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봉급형태에 기초한 변화 1.채용 1)모집이란? 2)선발 2.직원개발 1)직원개발의 개념 및 목적 2)직원개발의 종류 3)직원개발의 방법 3.동기부여 1)동기부여이론 2)동기부여의 공통적 요소들 4.직원유지 1)직무수행평가 2)보수
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  • 등록일 2006.05.07
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의사소통 (1) 직원 간 의사소통 (2) 직원과 클라이언트 간의 의사소통 4. 리더십 (1) 리더십 정의 및 분류 (2) 리더십의 스타일에 따른 특성 (3) 리더십 자질 5. 인사관리 (1) 채용 (2) 직원개발 (3) 직원유지 6. 재정관리 결론
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  • 등록일 2007.01.15
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직원 교육 시스템이 미흡하므로 효과적인 교육을 통한 직원개발이 이루어져야 한다. 또한 직원유지를 위해 우수 직원 평가 기준을 보다 완성도 있게 수정할 것을 제시하였다. 재정적 측면에 있어서는 유독 후원금 비율이 낮은 것이 문제가 되
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  • 등록일 2007.09.10
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직원개발 1) 직원개발의 개념 및 목적 2) 직원개발의 종류 3) 직원개발의 방법 3. 동기부여 1) 동기부여이론 2) 동기부여의 공통적 요소들 4. 직원유지 1) 직무수행평가 2) 승진 3) 보수 4) 소진 5) 역량강화 5. 인사관
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  • 등록일 2018.03.19
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논문 402건

직원을 1명씩 지명하여 광대한 통합기구를 조직하고, 이들을 매개로 지속가능성을 하나의 기준으로 하여 각 부서의 사업으로 통할될 수 있도록 했다. 그리고 폐기물 재활용, 에너지 절약, 환경친화적인 개발 사업 및 구매 정책의 추진 등과 같
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  • 발행일 2008.09.10
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  • 저자
개발 지원 및 보급, 봉사활동에 필요한 각종 기자재, 교육자료 등의 대여 및 지역사회 인적 자원에 대한 정보 제공, 청소년 봉사활동에 대한 상담·자원기능을 수행하여 학교차원에서 수행하기 어려운 전문기능을 지원한다. <참고문헌> 김
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  • 발행일 2012.04.20
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  • 저자
직원들이 상당수 있는 것과 이직률이 업계 평균보다 훨씬 낮은 수준을 유지하고 있다. 거래와 관계되는 비용을 줄여준다는 장점을 가지고 있다. 비트컴퓨터는 단기간의 손실이라고 하더라도 장기간의 이익을 위해 과감히 장기간의 거래관계
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  • 발행일 2006.12.11
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  • 발행기관
  • 저자
개발하였으며, 휴게소 관련 영향 요인은 주차용이성(0.269), 직원의 친절한 응대(0.226), 음식메뉴의 다양성(0.208) 등이 가장 중요한 우선순위 인 것으로 나타나 향후 휴게소 관련 서비스 개선을 위해서는 이용자들의 주차용이성을 위한 적정수준
  • 페이지 12페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.09.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
개발하였으며, 휴게소 관련 영향 요인은 주차용이성(0.269), 직원의 친절한 응대(0.226), 음식메뉴의 다양성(0.208) 등이 가장 중요한 우선순위 인 것으로 나타나 향후 휴게소 관련 서비스 개선을 위해서는 이용자들의 주차용이성을 위한 적정수준
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  • 가격 3,000원
  • 발행일 2011.02.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

기업신용보고서 20건

(주)유지개발에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
  • 페이지 5페이지
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  • 발행일 2021.01.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)유지개발
  • 대표자 양유성
  • 보고서타입 국문
상원유지개발(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
  • 페이지 16페이지
  • 가격 13,000원
  • 발행일 2023.04.13
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 상원유지개발(주)
  • 대표자 이영섭
  • 보고서타입 국문
상원유지개발(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
  • 페이지 12페이지
  • 가격 55,000원
  • 발행일 2023.04.13
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 상원유지개발(주)
  • 대표자 이영섭
  • 보고서타입 영문
상원유지개발(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
  • 페이지 8페이지
  • 가격 11,000원
  • 발행일 2023.04.13
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 상원유지개발(주)
  • 대표자 이영섭
  • 보고서타입 영문
상원유지개발(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
  • 페이지 5페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2023.04.13
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 상원유지개발(주)
  • 대표자 이영섭
  • 보고서타입 국문

취업자료 8,702건

유지하면서도 전문성을 높여 나갈 수 있는 기회를 줄 것입니다. 따라서 전남개발공사는 제 회사의 선택 기준에 매우 부합하는 조직입니다. 안정적인 경영과 사회적 책임을 다하는 비전, 직원 복지를 중요시하는 근로 환경을 갖춘 전남개발공
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.03.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
직원들의 의견이 회사의 기준과 상충하였을 때 양쪽 입장 사이에서 의견을 균형 있게 유지하는 법을 배웠고 최선의 해결방안을 도출하는 데 필요한 역량들을 갖추게 되었습니다. 4. R&D 연구개발 직무(자동차 부품)_600자 기계공학 분야 중 자동
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2022.08.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
경험과 최대한 빠른 시간 내에 이를 어떻게 해결하였는지 기술하여 주십시오. 4. 본인이 생각하는 업무상 장점 및 단점은 무엇이며, 공익을 추구해야 하는 공사 직원으로서 해당 장단점을 어떻게 향상 및 개선할 지 기술하여 주십시오.
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.03.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
경험과 최대한 빠른 시간 내에 이를 어떻게 해결하였는지 기술하여 주십시오. 4. 본인이 생각하는 업무상 장점 및 단점은 무엇이며, 공익을 추구해야 하는 공사 직원으로서 해당 장단점을 어떻게 향상 및 개선할 지 기술하여 주십시오.
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.03.24
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  • 직종구분 기타
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  • 가격 3,000원
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  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타

파워포인트배경 34건

가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 28,600원 (-6,600원)
할인가 : 22,000원(20페이지)
가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
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가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
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