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학교 대학원 박사학위논문
* 김양희(2001), 여성정책의 이론적 변화 및 방향, 여성정책연구의 방향, 한국행정학회 제6회 행정학 교육 워크숍
* 국민연금관리공단(1994), 호주와 캐나다의 사회보장제도
* 박경숙,(1993), 사회복지와 여성, 21세기와
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연금관리공단: http://www.npc.or.kr/
보험 개발원: http://www.kidi.or.kr/index.asp
통계청: http://www.nso.go.kr
한국관광공사: http://www.knto.or.kr
AIG 웹페이지: http:// www.aiglife.co.kr
참고기사
매일경제 2006 03 02
매일경제 2006 03 15
매일경제 2006 03 24
한국경제 2004 07 17
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이다.
마지막으로 국민연금관리공단의 불필요한 직원 수를 줄이고 전산화의 정확도와 효율성을 높여야 한다. 강제가입성격의 연금은 일부 후진국을 제외하고는 전 세계 대부분의 나라에서 시행하고 있지만, 우리나라는 김대중 정권 때 너무
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연금관리공단의 업무 효율화
국민연금관리공단의 불필요한 직원 수를 줄이고 전산화의 정확도와 효율성을 높여야 한다.
Ⅲ. 결 론
지금 우리나라도 국민연금에 대해서 말이 많다. 기금의 적자운영을 걱정하고 있으며, 현행 연금제도의 문제
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연금관리공단의 불필요한 직원 수를 줄이고 전산화의 정확도와 효율성을 높여야 한다. 우리나라는 DJ정권 때 너무 갑자기 강제가입으로 전환하는 바람에 고소득자와 저소득자간의 연금 납부 액이 너무 비현실적으로 격차가 적고 갑작스런 강
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연금관리공단과 업무량이 유사한 국민건강보험공단의 조직, 정원 및 직원 1인당 가입자수 등을 비교하면 국민연금관리공단의 업무량이 월등히 과부하 상태임을 알 수 있다.
그러므로 국민연금제도의 내실화 및 조기정착을 도모하기 위해서
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연금제도를 합리적으로
운영하기 위한 것으로 정당하고 60세 미만의 국민에 비하여 청구인들을 불합리하게 차별대우
함으로써 헌법상의 평등원칙을 침해한다고 볼 수 없다.
다) 현행 국민연금법상의 연금제도는 자기기여를 전제로 하는 사회
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연금관리공단에서 인정하지 않는 단어라고 하시면서, “기금 소진”이라는 표현을 쓰셨다. 그리고 이 기금소진에 대해 연구원님은 5자기 대책을 설명해주셨다. 보험률 인상, 기금의 수익률을 높이는 방법, 급여를 낮추는 것, 총 기여수준을
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연금에 대한 불신이 빨리 개선될 수 있도록 자문단 제도를 활성화 해야 합니다. 또한, 문제되고 있는 국민연금관리공단의 방만한 경영에 대한 근본적인 대책을 세워 공단의 신뢰를 구축해야할 것입니다. 직장 내 성희롱이나 직원폭행, 집단폭
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연금에 대한 불신이 빨리 개선될 수 있도록 자문단 제도를 활성화 해야 합니다. 또한, 문제되고 있는 국민연금관리공단의 방만한 경영에 대한 근본적인 대책을 세워 공단의 신뢰를 구축해야할 것입니다. 직장 내 성희롱이나 직원폭행, 집단폭
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