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대한 이념적 갈등
(1) 평등성과 수월성
(2) 공공성과 자율성
(3) 경쟁과 선택
Ⅲ. 평준화 정책에 관한 쟁점
1. 고교평준화에 대한 논쟁
(1) 과열과외 유발과 조기유학 증가
(2) 학력의 하향평준화
(3) 학교선택권
(4) 사학의 자율성
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①일괄표시면, 주표시면, 기타표시면 기술
②영양성분표시사항 기술
③부착된 정부인증마크 기술 및 그에 대한 설명
④상품의 원재료 특성과 사용된 식품첨가물 종류
⑤구입처에 관한 설명과 포장재 특성
-이하 과제 작성
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대한 위협요소로 작용하는 면 이 많지만 이는 발전의 기회로 활용될 수 있는 것임.
. 國家戰略 재점검과 부단한 노력 요구.
나. 산업구조 고도화 및 산업협력 강화
.. 향수 수년 내 상당수 산업들이 中國보다 경쟁력이 낮아 지고 추월 당할 수
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직인)
동국대학교 총장 귀하
합격자 발표 자동응답시스템(ARS) 이용방법
1. 합격자 발표 예정일 : 2001. 12. 3(월) 예정
2. 이용방법
※ 예시 : 수험번호가 12345678인 경우
1. 전화를 건 후 안내에 따라 학교번호를 누름
ㅇ060 - 700 - 2111 (학교번호 111번)
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직업훈련의 의의 및 사(업)내 직업훈련
1. 직업훈련의 의의 및 통일성
2. 사(업)내 직업훈련(on-the-job training)
Ⅱ. 훈련체제 및 방법
1. 훈련프로그램의 체계모델
2. 교육· 훈련의 기법
3. 입직훈련의 방법
4. 사(업)내 훈련의 체계 및 진흥방
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대한 영토와 인구를 바탕으로 성장한 친디아는 상호보완적인 경제구조와 성장방식을 통해 큰 마찰 없이 계속적인 성장을 할 것으로 예상된다.
중국은 초고속성장의 부작용에 시달리고 있다. 많은 국가들이 인도와 같은 동남아 시장으로 눈을
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대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오.
2. 객실승무원이 가져야 할 서비스마인드 중 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험을 토대로 기술하시오.
3. 본인이 마주했던 가
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대한항공 객실승무원 자기소개서 3
1. 대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오.
[고객은 대한항공의 미래다]
대한항공 입사를 위해 저는 승객에게 최고의 서비스를 제공할 수 있는 역량을 갖
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직무에서 얼마나 중요한지를 체감했습니다. 대한항공 객실승무원으로서도, 기존 방식에 안주하지 않고 고객의 감동을 위해 끊임없이 새로운 시도와 개선을 고민하는 자세로 임하겠습니다. 1. 대한항공의 객실승무원이 되고 싶은 이유와
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대한 관심을 보이며 자연스럽게 대화를 이어갔습니다. 이처럼 기존의 방식에서 벗어나 문화적 배려를 담은 소통을 시도하자, 처음엔 어색해하던 친구들이 점차 마음을 열었고, 짧은 시간에도 끈끈한 유대가 형성되었습니다. 이 경험을 통해
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