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직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
성장발달과 건강 : 김태임,
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직역변동과 체납으로 인한 사각지대를 해소하여야 한다. 이러한 사회적 안전망의 확충을 위해서는 재원의 확보가 필수적이며 국민들의 인식을 제고하여 사회적 합의를 도출할 수 있는 방안의 모색이 시급하다.
이에 우리는 여러 방안 중 국
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직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 내세울만한 강점 혹은 개성을 바탕으로 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
4. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되
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국민 중 누가 어떻게 지원받게 될지 모르는 이러한 복지 문제는 더 이상 품고만 있어서 해결 될 문제가 아니라고 생각한다. 수면 위로 떠오르기 전에 먼저 문제를 파악하고, 개선하고자 하는 의지가 필요하다. 정부에서도 이러한 한계점을 극
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국민건강보험공단 노인장기요양보험 http://www.longtermcare.or.kr
중앙일보 4월 3일자 기사위드뉴스 4월 3일자 기사 [방통대 환경보건학과 2학년 의료사회사업론 B형] 우리나라 노인장기요양보험의 개요, 노인장기요양 인정신청, 등급판정, 개선
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6.
감 신, “[동향1] 건강보험 요양기관 당연지정제 폐지와 서민의 의료이용”, 참여연대 사회복지위원회 복지동향, 2008.
김용익, “임의비급여 관리 방안 연구보고서”, 서울대학교 의과대학 의료관리학교실,
2014. 1. 서론
2. 사회보장의 개
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국민건강보험공단에 보험료를 납부하고, 케어욕구가 발생할 시 등급판정을 신청한다. 그리고 장기요양서비스 사업자(요양서비스시설)에게는 서비스 신청을 하고 각종 서비스를 제공받는다. 장기요양서비스 사업자는 국민건강보험공단에 서
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국민기초생활보장제도
I. 국민기초생활보장제도의 도입배경 및 의의
II. 적용대상
III. 급여의 종류 및 수준
1. 최저생활보장의 원칙
2. 보충급여의 원칙
3. 자립지원의 원칙
4. 개별성의 원칙
5. 가족부양 우선의 원칙
6. 타급여 우
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국민건강보험공단은 건강보험료 부과 시 통합하여 징수하고, 통합 징수한 노인장기요양보험료와 건강보험료는 각각 독립회계로 관리한다.
또한 서비스 이용자는 재가급여의 경우 당해 장기요양급여비용의 100분의 15, 시설급여의 경우는 당
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공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복
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