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기준
4) 조직구조의 변화 유무에 의한 기준
5) 갈등의 주체에 의한 기준
6) 조직에 미치는 역기능과 순기능
7) 분배적 협상과 통합적 협상
3. 갈등의 진행 과정
4. 갈등의 대응유형에 따른 해결방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 출처 및 참고문헌
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직장, 혹은 친구 간에 갈등이 발생했을 때, 갈등의 유형과 갈등의 진행과정, 갈등의 해결방법을 모색해 보았다. 갈등은 상호의존성을 바탕으로 관련 당사자들이 상반되는 목표를 추구할 때 발생하며, 유한한 자원으로 인해 상대방이 목표추구
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게을리 해서는 안되겠다고 생각해 보았다.
Ⅳ. 참고자료
인간관계 불변의 법칙 양광모(연구인) 저, 청년정신, 2009.06.30. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 갈등의 유형 및 진행과정
2) 나의 경험으로 살펴본 갈등 해결방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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진행단계
1) 청소년 약물남용의 원인
2) 약물남용의 진행과정과 주요단계
3. 약물남용 청소년의 주요 유형
4. 약물남용이 청소년에게 미치는 영향
5. 한국의 청소년 약물남용의 실태
1) 연대별 약물남용의 추이 변화
2) 청소년 약물남용
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어떤 점에서 서로 달랐기 때문에 갈등이 발생한 것으로 추측되는지 작성
1) 성격 유형별 갈등의 원인
2) 갈등상황 발생 시 유형별 행동과 스트레스의 해소방법
3) 다른 성격유형과 상대 시 원활한 의사소통 방법
Ⅲ. 결론
참고자료
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