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대처법, 비상연락망, 인수인계(수급자 건강상태, 특이사항)
수급자(보호자) 자료제공
발생시
욕창예방, 낙상예방, 탈수예방, 노인학대예방, 치매예방 자료제공
Ⅴ. 2025년도 교육 계획서 Ⅰ. 일반현황
1. 설립목적 및 운영목적
2. 운영방
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성희롱 예방 크리닉
지광준(1999) / 은폐와 침묵을 넘어-성희롱성폭력의 실상과 예방대책, 도서출판 경인
한국형사 정책연구원 / 성폭력의 실태와 원인에 관한 연구
한국생산성본부(1999) / 성희롱 예방에서 대처까지 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 직장내
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성희롱 예방에서 대처까지, 한국생산성본부
이경자·윤영숙·서명선, 성폭력 예방과 대책에 관한 연구, 한국여성개발원 연구 보고서, 1992
천대윤, 성희롱 정책-이론과 실제, 선학사, 1999 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직장내 성희롱예방교육의 의미
Ⅲ.
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성희롱 가이드 라인, 행림, 1993 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직장내 성희롱예방교육의 정의
Ⅲ. 직장내 성희롱예방교육의 목표
Ⅳ. 직장내 성희롱예방교육의 내용
Ⅴ. 직장내 성희롱예방교육의 강사은행
1. 강사은행 구성 및 운영
2. 성희롱 예방
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및 증인, 주변 지원자 등으로 확대한다. 성희롱 발생 사업장은 특별 점검을 실시하도록 : 노사관계 노무관리진단, 보건안전 진단, 건강진단 처럼 성차별 근절 진단 프로그램을 개발하여 운용한다.
Ⅹ. 직장내 성희롱 금지 및 예방을 위한 사업
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직장내 성희롱 예방과 관련하여 ‘사업주는 행위자로서 근로자에게 직장내 성희롱을 하여서는 아니됨 (남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제12조)’이라는 법률 아래 성희롱 대응 및 구제, 예방교육에 힘쓰고 있다.
Ⅵ. 결론
우
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성희롱이다』, 1994, 우영은(역), 여성사.
최동주, “직장내 성희롱에 대한 법적 대책 연구”, 2000, 한양대학교 석사학위논문집.
한정자김인순, 『법적규제에 따른 직장내 성희롱의 실태 및 개선방안 연구』, 2001, 한국여성개발원.
우먼타임즈, 20
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및 시설을 통하여 학생들의 올바른 여가 시간을 보낼 수 있도록 유도하는 것이 학교폭력을 예방하는 최상의 길이라 생각하며 이에 대한 학교적 대처방안으로 우리 언론의 무분별한 사회 향락에 대한 보도로 인하여 학생들이 그것을 받아들이
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예방재단, 학교폭력 고통 받는 아이들을 위해 무엇을 할 것인가? - 예방에서 대책까지, 한울림, 1996
최인섭 외, “자녀안심하고 학교보내기 운동 평가연구”, 한국형사정책연구원, 1999
표갑수, “학교폭력의 실태원인 및 대처방안”, 사회과학
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예방에 대한 교사학생 인식에 관한 연구. 가톨릭대학교 대학원 석사학위 논문.
김용수(2011).학교폭력 피해학생 보호와 가해학생 선도교육조치의 법적한계 및 개선방향.학교폭력연구
김종명(2005).주요국가 경찰의 학교폭력 대처 현황:해외주제
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및 차세대 호발성 질환(연골손상 및 퇴행성 관절염, 암 예방 및 치료, 항노화)을 중점적으로 연구하며 세계 줄기세포의 산업화를 리드하는 전진 기지로 도약하고자 한다. 또한, 지속적인 변화와 혁신을 통해 통합의학, 예방의학, 인구비율 변
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및 모성보호제도 운영 △유해 환경(유독물질, 중량물 작업 등) 배제 △성희롱 예방 교육 및 상담 지원 △산전·산후 건강검진 지원 등의 조치를 시행해야 합니다. 이를 통해 근로 환경 내에서 여성 근로자의 건강과 권리를 보장할 수 있습니다.
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성희롱 예방을 위한 방안은 무엇인가요?
30. 건강 증진 프로그램의 효과를 어떻게 평가할 것인가요?
31. 산업 간호사로서의 도전 과제는 무엇인가요?
32. 직장에서의 약물 남용 문제를 어떻게 해결할 것인가요?
33. 건강한 작업 환경을 만들기
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예방법
성희롱, 성폭력 대처법, 예방법
-사회생활 경험이 있는가?
의사소통할 때 자신의 강점과 한계점
성실설, 리더성, 협력성 중 자신에게 있는 것과 공직자 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 것은?
직장동료 또는 상사와의 갈등이 생긴
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성희롱에 대한 자신의 생각은 어떠한가요?
● 3교대 근무에 대해서 어떻게 생각하나요?
● 태움 같은 직장내 괴롭힘 문제에 대해 어떻게 생각하나요?
● 간호사가 되고 싶은 이유가 무엇인가요?
● 지원하고 싶은 부서가 무엇이고 왜 그 부서
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