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커뮤니케이션과인간, 한국방송통신대학교출판문화원
- 매경프리미엄(2017.07.18.), 직장내 갈등의 악순환 고리 나를 돌아보며 끊어버려야 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 집단차원의 갈등 사례
1) 직장 내 상사와의 갈등의 구체적 내용과 원인
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직장내 갈등의 사례 내용
(2) 직장내 갈등의 사례 원인
(3) 직장내 갈등의 사례 문제점
3) 사회차원 갈등사례의 구체적 내용과 원인, 문제점
(1) 이문화 커뮤니케이션 갈등 사례 내용
(2) 이문화 커뮤니케이션 갈등 사례 원인
(3) 이
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커뮤니케이션을 위한 구조상의권한(limitations of communication structure)
7) 잘못된 매체의 선택(incorrect choice of medium)
8) 폐쇄된 커뮤니케이션의 분위기(a closed communication climate)
9) 비윤리적인 커뮤니케이션(unethical communication)
10) 시간의 압박
11) 여
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소통(2020). 김영임 외, 지식의날개(한국방송통신대학교 출판문화원) 1. 서론
2. 직장내 갈등사례
1) 삶의 균형
2) 워킹맘
3) 직장상사
3. 직장내 갈등의 문제점과 완화 방안
1) 삶의 균형
2) 워킹맘
3) 직장상사
4. 결론
5. 참고문헌
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커뮤니케이션의 관점에서 갈등 완화방안은 무엇인가 작성하시오.
사례예시 (아래 참고서적에 제시된 사례를 참고할 것)
개인차원: 부부&연인간 갈등, 부모자녀간 갈등, 친구간 갈등.. 등,
집단차원: 직장내 갈등, 동아리 갈등, 학교왕따
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커뮤니케이션] Guide Page를 확인하시고 입력하시기 바랍니다.
Guide page
다른 사람에게 자신의 의견에 대한 수용, 동의를 이끌어 낼 수 있고, 진솔하게 확신에 찬 방식 으로 상대방에게 깊은 인상을 심어줄수 있는 정도.
[현대해상화
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커뮤니케이션 능력과 연구인력과의 탁월한 대인 능력을 갖게 되었습니다. 이러한 연구현장을 빠르게 파악할 수 있는 능력과, 많은 연구인력들을 잘 상대할 수 있는 대인능력은 가치를 창출해 낼 수 있는 연구지원이 될 것이며 같은 직장내의
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