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보육프로그램 개발, 지역과의 연계성 확대 및 행정지도, 근로조건의 향상 및 서비스 확대, 기업주의 인식변화로 나누어 보았으며 그 내용은 다음과 같다.
첫째, 직장보육서비스가 활성화되기 위해서는 직장보육시설을 이용하는 취업부모들의
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1. 직장보육시설의 정의
2. 직장보육프로그램의 배경
3. 직장보육프로그램의 보육효과
1)경영주 측면의 효과
2)근로부모와 자녀측면의 효과
3) 취업부모의 혜택
4. 직장 보육시설의 유형
5. 직장보육시설의 기능
6. 결론
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원하고 있지만, 부모들 스스로의 노력 없이는 관리 감독의 사각지대에 있다고 할 수 있는 직장보육의 질 향상뿐만 아니라 아동의 인격형성에 필요한 프로그램의 다양화 등은 기대하기 어려우며 최악의 경우, 시설의 폐쇄까지도 검토될 수 있
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보육프로그램 개발의 필요성
1) 자녀양육 및 교육문제
2) 저 출산 문제
3) 다양한 보육서비스 부족
4) 육아 휴직제 이용률 저조
5) 여가 생활 감소
6) 남편의 가사노동분담문제
2. 맞벌이가정을 위한 보육프로그램 개발 시 예상되는 문제점
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보육시간과 맞지 않는 사업장에 다니는 부모들의 경우 직장 보육시설은 다양한 근무시간, 업무형태에 따라 운영됨으로써 산전후 휴가와 육아휴직이 끝난 이후의 영아를 보육할 수 있다.
또한 노사에서 합의하에 설치 운영하고 지속적인 관
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