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간호사들로부터 사회적 지지를 얻기
· 친밀하고 빈번한 접촉이 없어도 환자들에 대한 돌봄(caring)의 태도를 견지하기
· 환자, 기술, 관료 제도에 대해 유연한 자세를 유지하기
3)영역별 실무향상 방안
Benner에 따르면 임상경력 2-3년차 간호사는
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사례를 제시하시오. (8점)
8. 베너(Benner)가 간호 업무수행의 특성을 조사한 연구에서 도출한 간호실무에 대한 7가지 영역에 대해 설명하고, 실무 영역별 자가평가 결과를 제시하시오. 또한 영역별로 실무 향상 방안을 기술하시오. (8점)
참고
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간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오.
1) 퀸(Queen) 모형
2) 자신이 속한 조직(병원조직)의 양상
4. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술
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간호사 이직비용 추정, 서울대학교 대학원 박사학위논문, 2015.
문숙자한상숙, 간호사의 이직의도 예측모형, 대한간호학회지, 2011.
엄석화, 사고 근본원인분석 Map을 통한 화학실험실 안전관리 효율화에 관한 연구, 서울과학기술대학교 에너지
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환자중심간호접근법
6) 압델라의 환자중심간호접근법에 의한 <21가지 간호문제 목록>
7) 21가지 간호문제에 대한 접근 방안
8) 이론의 적용
2. 주변에서 만성질환자 1인을 선정하여 인구사회적, 생활습관특성을 기술
<사례 :
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