|
경청의 방법
1) 집중하기 기술(focusing skills)
2) 격려하기 기술(encouraging skills)
3) 반영하기 기술(reflecting skills)
4. 직장에서의 경청
1) 상사의 경청
2) 부하직원의 경청
3) 고객과의 경청
5. 경청의 기술
1) 경청의 기술
2)
|
|
|
|
|
|
나만으로도 엄청난 변화가 일어난다는 것이다. 스티븐 코비는 이렇게 말했다. "성공하는 사람과 실패하는 사람의 대화 습관엔 하나의 뚜렷한 차이가 있다. 바로 '경청하는 습관'이다."대한민국 직장인들의 소망 1위는 상사들이 자신의 말을 경
|
|
|
경청기술을 학습할 기회가 부족했다. 그러나 최근 들어 토론 수업, 협력학습, 프로젝트 기반 학습 등이 확산되면서 학생들의 경청기술에 대한 관심과 필요성이 높아지고 있다.
직장 환경에서의 경청기술 현황은 조직문화와 밀접한 관련이 있
|
|
|
직장 내 매너는 기본적인 예의범절을 포함하며, 이는 인사, 대화 시 존중하는 태도, 그리고 상사와 동료에 대한 배려를 포함합니다. 예를 들어, 동료와의 대화 시 눈을 맞추고 경청하는 태도는 그들의 의견을 존중하고 있다는 신호를 보냅니다
|
|
 |
이야기를 들어주고 맞장구 쳐주는 습관이 있기 때문입니다. 이러한 저의 경청하는 자세가 국민은행 직장 체험 프로그램에서 고객을 직접 만나는데 큰 장점으로 작용할 것이라고 생각합니다. 1. 자기소개
2. 지원동기
3. 인턴계획
|
|
 |
직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다.
4. 성실성(Sincerity)
<성실성=책임감+자기관리능력!>
5. 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.
5. 순천향의 인재상
<경청하는 ‘
|
|
 |
경청하는 일이 중요하다고 강조한다. 일단 무언가를 물어봤으면, 그 ‘대답에 귀를 기울이라’고 말했다. 즉 어떤 대답이 나올지에 관해서는 관심 없이 당신 자신의 질문에도 도취해 있다는 인상을 주어서는 안된다는 것이다. 1.직업선택
|
|
 |
경청하고 계속 고민하며 판단을 내리는 타입
D. 동기 및 취미활동 등 모임을 잘 주도하며, 업무적으로는 리더십/추진력/기획력 등이 뛰어난 타입
E. 원만한 인간관계로 팀원들 간의 소통과 화합을 중시하며, 긍정적인 마인드로 팀의 분위기
|
|
 |
부터라는 겸허한 마음으로 직장 상사 및 선배의 말씀을 경청하며 저 자신을 발전시켜 나가겠습니다. 항상 배우는 자세로 시작하겠습니다. 겸손한 태도로 타인을 먼저 생각하고, 부족한 점을 채우기 위하여 열심히 뛰는 사람이 될 것입니다.
|
|
메뉴펼치기
