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게 되는 것이다. 실제 이직이나 사직을 선택하게 되는 많은 직장인들이 정서적 소진으로 인해 이직이나 사직을 하게 되는 것으로 알려져 있다. 기타 직장인들이 직장에서의 심리적 건강에 대해 관심을 기울이고자 하는데 그 이유를 서술해 보
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  • 등록일 2024.05.14
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심리적 웰빙에 기여하며, 이는 개인이 스트레스 상황에서도 안정된 마음가짐을 유지하는 데 도움을 준다. 정서적으로 안정된 사람은 어려운 상황에서도 효과적으로 대처할 수 있는 능력을 갖추게 된다. 1. 심리적 건강의 개념 2. 직장에서
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인의 심리적 건강은 직무 성과, 직무 만족도 및 생산성에 직접적인 영향을 미치며, 조직의 성공과 지속 가능성에 핵심적인 역할을 합니다. 따라서, 직장 내 심리적 건강의 관리와 증진은 단순한 선택이 아닌 필수적인 조치로 인식되어야 합니
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건강문제 모두를 포함한다. 즉 부부간의 성격차이, 배우자의 부정, 남편이나 아내의 도박, 주벽, 아내 폭행, 배우자 학대, 경제적 무능력, 성불만 등을 일컫는다. 자녀문제란 자녀의 학업문제, 청소년비행, 아동학대, 아동의 심리적·정신적·건
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  • 등록일 2011.04.05
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건강문제 모두를 포함한다. 즉 부부간의 성격차이, 배우자의 부정, 남편이나 아내의 도박, 주벽, 아내 폭행, 배우자 학대, 경제적 무능력, 성불만 등을 일컫는다. 자녀문제란 자녀의 학업문제, 청소년비행, 아동학대, 아동의 심리적·정신적·건
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  • 등록일 2011.04.06
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논문 68건

직장인들의 여가 실태 1. 직장인들의 여가 시간과 비용 1) 직장인들의 실제 주 근무 일수 2) 직장인들의 한달 여가 비용 3) 직장인들의 여가 활동 주기
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  • 발행일 2009.03.19
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건강상태가 나빠 자립의지는 강해도 취직을 할 수 없거나 또 취업을 하고 싶어도 자녀양육으로 인해 직업훈련을 받을 수도 없고, 취직을 할 수도 없는 상황에 처해 있었다. 따라서 취업지원만이 아니라 자녀양육, 의료보장, 직업훈련, 의식개
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  • 발행일 2012.06.08
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심리적․사회적 요인 및 성공적 노화의 정도 44 1) 일반적 요인 44 2) 심리적 요인 44 3) 사회적 요인 45 4) 성공적 노화 정도 48 3. 일반적 요인에 따른 성공적 노화정도의 차이비교 49 4. 일반적 요인에 따른 노인집단간 성
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  • 발행일 2010.01.13
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건강 및 의료적 문제‥‥‥‥‥‥ 13  2. 취업문제‥‥‥‥‥‥ 13  3. 학업문제‥‥‥‥‥‥ 14  4. 정서적 문제‥‥‥‥‥‥ 16  5. 자녀양육문제‥‥‥‥‥‥ 16 Ⅴ. 10대 미혼모의 해결방안‥‥‥‥‥‥ 16  1. 예방할 수 있는 실제적
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  • 발행일 2013.05.06
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심리적 고통에 관한 것이다. 이 계층의 사회적 활동과 정년 퇴직 후의 직장소유에 대한 요구도는 상당히 높게 나타난다. <중 략> - 주거시설은 2층으로 계획되어 구조적을 안전적이며 산책로와의 레벨차 를 두어 프라이버시 확보 -
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  • 발행일 2013.05.06
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취업자료 909건

심리적 건강 증진을 넘어 사회 전체의 정신 건강 향상에 기여하고 싶습니다. 청소년과 가족, 직장인 등 다양한 계층의 심리적 문제를 예방하고 조기에 지원하는 상담 프로그램 개발에 참여하고자 합니다. 또한 심리 상담에 대한 사회적 인식
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  • 등록일 2025.07.16
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  • 직종구분 교육 강사직
심리적 안전망 구축에 기여하겠습니다. 이를 통해 학생들이 정신적으로 건강하게 성장할 수 있는 환경 조성에 앞장설 것입니다. 셋째, 기업 및 조직 내에서 직장인들의 정신 건강과 조직 문화를 개선하는 역할을 수행하겠습니다. 직무 스트레
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  • 등록일 2025.05.20
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  • 직종구분 기타
건강의 중요성을 알리고, 심리적 문제를 해결하기 위한 구체적인 방법을 제시하며 사회에 기여하는 것입니다. 1. 경력(대학생활 또는 직장활동 상황) 2. 지원동기 및 장래계획 3. 성격의 장단점 및 특기 4. 희망 연구분야 및 연구계획 5.
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  • 직종구분 기타
심리적 문제가 심각해지기 전에 조기 개입하여 예방하는 것이 상담의 중요한 기능 중 하나라고 생각합니다. 학교나 직장, 지역사회에서 심리 건강 증진 프로그램을 기획하고 운영하여 스트레스 관리, 정서 조절, 대인관계 개선 등 긍정적 심
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  • 등록일 2025.05.20
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  • 직종구분 기타
심리적 건강을 증진시키겠습니다. 스트레스 관리, 직무 만족도 향상, 커뮤니케이션 개선 등 조직의 효율성과 구성원의 행복을 높이는 상담 프로그램을 기획·운영하며, 건강한 직장 문화를 조성하는 데 기여하겠습니다. 교육 및 연구 분야에
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
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