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직무스트레스와 우울감을 적절히 해소시킬 수 있도록 도와준다면 업무를 더욱 효율적으로 해낼 수 있을 것이다. 5) 제 5 단계 : 행정적정책적 진단 명칭 : 직장여성의 직무스트레스예방교육 대상 : 서울 OO병원에 근무 중인 10명의 여성 간호사
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  • 등록일 2018.03.25
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교육 내용의 실천을 위한 의지력 향상시키기 지금까지 논의한 수업의 내용을 정리하면서 논의된 내용을 실천해보도록 의지를 북돋아 주며 수업을 마무리 함. Ⅲ. 결 론 지금까지 직장에서 직무스트레스 예방을 위한 보건교육의 내용을 과제
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  • 등록일 2018.03.09
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스트레스를 대처하도록 지도한다. 정 리 교육내용의 실천으로 직무 만족도를 지금까지 논의한 수업의 내용을 정리하면서 논의된 내용을 실천해보도록 의지를 북돋아 준다. Ⅲ. 결 론 지금까지 직장 남성/여성 직무스트레스예방교육 과제를
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  • 등록일 2018.03.23
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되어 있지 않다. 따라서 자신이 원하는 시간만큼 택시를 운행하게 되는데, 보통 12시간 차량을 운행하는 것으로 조사되었다. 4. PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 XX시 남성 택시운전 기사의 직무스트레스예방교육에 대한 보건교육의 계획 과정 1 사
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  • 등록일 2018.04.09
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교육을 실제로 기획해보았다. 보건과 관련된 주제들은 여러 가지 있지만, 그 중 직장에서 쉽게 확인될 수 있는 직무스트레스를 다루어보았다. 직무스트레스를 가장 느끼고 있던 사람들은 3-40대의 여성으로 조직구조와 자신의 사생활과 직무
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  • 등록일 2020.03.08
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논문 122건

예방을 위한 올바른 성관념 확립을 위한 교육 등 다각적인 역할을 하는 교육자, 상담자, 지지자, 대변자, 옹호자의 역할을 하는 사회복지사 특히 학교단위에서 이를 수행할 학교사회복지사의 역할이 점점 크게 대두하게 될 것이다. 이러한 역
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  • 발행일 2013.05.06
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교육비 지원 8. 물리적 근무환경(시설, 냉난방, 조명, 환풍 등) 9. 직급이나 직책(호칭) 10. 공식적인 표창수여 11. 병원 내 신문이나 홈페이지를 통한 칭찬 12. 직무수행에 대한 자율성 13. 나의 능력 개발을 위한 교육 및 학회에 대한 병원의 지원 1
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  • 발행일 2011.11.15
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교육개발원. 박효정,정미경,박종효(2008),학교폭력 대처를 위한 지원체제의 제도화 및 확산방안.한국교육,35(3).243-262. 신치재(2009).학교폭력의 원인과 예방대책에 관한 연구.한남대학교 대학원 법학과 박사학위논문. 여성가족부(2011.1).2010년도
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  • 발행일 2012.03.18
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예방 교육과 같이 성차별 문제를 인식하고 고민 할 수 있는 환경을 제공해야 한다. 고용에서의 성차별을 줄이기 위해 남녀 고용 평등을 위한 정책이 반드시 필요하며, 직장 내에서도 여성이 동등한 환경에서 근무 할 수 있도록 개선해 나가야
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  • 발행일 2024.01.18
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여성』 http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2011/03/07/2011030701792.html 고용노동부 홈페이지 여성·고령자·장애인 정책 http://www.moel.go.kr/policyinfo/woman/view.jsp?cate=6&sec=1#axzz1LHIGTvbk Ⅰ. 서론 Ⅱ. 고령화의 의미와 원인 1 고령화 사회의 정의 2 우리나
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  • 발행일 2011.05.24
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취업자료 2,520건

여성 근로자의 건강 보호를 위한 조치는? 25. 장시간 근무로 인한 건강 문제를 해결하는 방법은? 26. 근로자의 건강 관련 데이터를 다룰 때 유의해야 할 점은? 27. 직장 내 흡연 문제를 해결하기 위한 방안은? 28. 직장 내 건강 증진 프로
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  • 등록일 2025.03.04
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  • 직종구분 기타
할 것은 무엇인가요? 18. 작업장 내 금연 정책을 시행할 때 고려해야 할 점은 무엇인가요? 19. 신입 산업간호사가 직장에 빠르게 적응하기 위해 필요한 것은 무엇인가요? 20. 본인이 산업간호사로서 가장 잘할 수 있는 부분은 무엇인가요?
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  • 등록일 2025.03.04
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  • 직종구분 기타
직무스트레스 예방, 응급처치 경험 ? 관련 자격증(간호사 면허, 산업위생관리기사 등) 3. 문제 해결 능력 및 성과 ? 직장 내 건강 문제 해결 사례 ? 산업간호사로서 보건관리 시스템 개선 경험 ? 근로자 건강 증진을 위한
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  • 등록일 2025.02.07
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
예방, 직무스트레스 관리 등의 실무 경험 3. 문제 해결 능력 및 성과 ? 직장 내 보건 문제 해결 사례 ? 데이터 분석을 활용한 건강관리 개선 경험 ? 예방 프로그램 기획 및 실행 성과 4. 조직 적합성 및 성장 가능성 ? 협
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  • 등록일 2025.02.07
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  • 직종구분 전문사무직
2.지원동기 3.성격의 장단점 4.생활신조 및 가치관 5.관련 직무 경험 6.입사 후 포부 및 직무수행계획 보건관리자 합격 자소서 ② 1. 지원동기 및 입사 후 포부 2. 본인의 장단점 및 역량 3. 학창시절 및 직무경험 4. 직무수행계획
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  • 등록일 2024.07.24
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  • 직종구분 의료, 간호직
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