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스포츠의 직접 참여가 직장인의 직무만족에 미치는 효과. 한국체육학회지 28권 제1호.
김성배(1991). 생활체육. 서울: 21세기 교육사
김용신(1998). 레저스포츠참여자의 사회경제요인과 참가빈도와의 관계. 국민대학교 스포츠산업대학원 석사학위
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스포츠에의 사회화 이론의 적용
3. 자료수집 및 분석방법
Ⅲ. 결과 및 고찰
1. 표본 특성의 개요
2. 스포츠 참가 형태에 의한 분류
3. 스포츠 경험과 스포츠 참가 형태의 관계
4. 중요한 타인과 스포츠 참가 형태의 관계
5. 사회화 상황과
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참가 의사의 일원분산분석...........................................................................38
그림 목차
그림 1. leisure, sport, leisure/sport 의 관계 모형................................................................................6
그림 2 스포츠산업 분류 .....................
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직장인들에게 있어서 스포츠 활동 참가는 매우 중요하며, 사적, 공적인면 모두에서 행복감을 느끼는데 충분한 매개체가 된다.
스포츠 활동 참가로 인해 욕구 상태가 충족이 되거나 활동에 있어서 몰입이 이루어질 때 행복감을 더 높게 인식한
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참가정도
1) 조직적 스포츠 참가
2) 비조직적 스포츠 참가
3) 조직적 스포츠와 비조직적 스포츠의 차이점
Ⅶ. 생활체육 참여효과
1) 직장인의 생활체육 참여효과
2) 노인의 생활체육 참여 효과
Ⅷ. 생활체육 참여 실태
1) 국민생활체육
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