|
일했는데 남는 건 나쁜 습관뿐이다. 술, 담배, 커피를 달고 산다. 나이가 들면 각종 질병으로 고생한다. 출세경쟁과 월급경쟁이 인생의 목표는 아닐 것이다. 하지만 어느 새 나도 그런 목표의 어딘가에 서 있게 되었다. 회사에 충성할수록 내
|
|
|
은퇴 이후의 삶에 대한 고민은 숙명인 것 같다. 저도 다른 직장인들과 마찬가지로 자기개발에 대한 걱정을 할 수 밖에 없었다. 하지만 우리 회사에서는 6시 정시퇴근을 보장해주어 퇴근 이후에 자기계발을 위한 시간이 충분하여 늘 <공부하
|
|
|
은퇴자산 축적 지원이다. 공적연금은 최소한의 보장이라도 담당할 수 있도록 제도적 개선을 하고 사적 부문의 연금의 역할을 늘려야 한다. 한국의 경우 민간연금 제도 중 퇴직연금제도는 도입된 지 얼마 되지 않고, 직장인들만을 대상으로 하
|
|
|
걱정이라는 두 개의 얼굴을 지닌 시기이다. 이들에게 이 시기는 먼저 직장인들을 구속하는 일상적인 것들로부터 풀려나 보다 많은 자유시간을 제공한다. 다시 말해 사람들은 한편으로는 이 시기에는 시간과 약속 등에 I. 들어가기
II. 본
|
|
|
은퇴기
* 이 시기에 부모들은 생물학적 변화와 성격적 변화 지적 능력의 변화가 나타난다. 그리고 자식들이 독립했기 때문에 부부중심의 거주환경이 조성된다. 자식들도 독립했으니 이제 장래를 위한 경제적 계획을 세워야 하고 건강에 대한
|
|
 |
걱정이 앞선다. 또한 베이비붐 세대가 퇴직하는 시기와 인구 감소 등으로 부동산 가격이 폭락할 것이라는 예상 가능성이 높다는 것이다. 일본이나 미국처럼 장기 불황에 빠질지도 모르기에 정부가 일관된 대책을 세우고 대비를 하여야 할 것
|
|
 |
직장인이 가져야 할 가장 필요한 지식이나 기술 또는 가치관을 작성하고, 이와 관련한 본인의 경험을 근거로 서술하시오.
2. 귀하는 마감시한이 정해진 문제를 해결하고자 할 때, 어떤 부분을 최우선순위에 두고 해결하려는 지와 그 이유를
|
|
 |
직장인 고객의 차후 회식 일정을 따로 기록해두고, 주기적으로 연락을 취하여 월 5건 이상의 회식 또는 단체고객을 유치한 경험이 있습니다. 이러한 역량을 바탕으로, 입행 후 고객이 편하게 찾을 수 있는 우리은행을 만들기 위해 지점의 긍정
|
|
 |
어떻게 하면 해결할 수 있는지 설명하십시오. [400자 이상 500자 이내]
5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본의 가치관을 중심으로 설명하십시오. [300자 이상 400자 이내]
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
6. 면접기출문제
|
|
 |
직장인의 차이는?
13. 상사과 의견이 다를 때 어떻게 하겠는가?
14. 고객과 마찰이 생긴다면 어떻게 할 것인가?
15. 행복이란 무엇인가?
16. 당사 지원동기는? 1.지원자가 중부발전 및 지원분야 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이를 위해 그
|
|
 |
걱정하는 그 아이들에게는 가당치도 않는 일이기 때문에 가정방문을 통해 웅변을 가르치고 있습니다. 이일은 오히려 본인에게 가족의 소중함과 행복한 삶을 살고 있다는 사실을 다시 한 번 일깨워준 소중한 시간이 되었습니다.
“한 분야의
|
|
메뉴펼치기
