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나와서는 같이 술도 먹었습니다. 그러면서 친해졌습니다. 여기서의 저의 대응방안은 내 편으로 만들어라 입니다. 셋째 미래에 대한 준비에서 오는 스트레스 대응방안은 열심히 준비하는 수 밖에는 없습니다. 앞에서 첫 번째랑 같이 다
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스트레스예방교육, 직장적응 프로그램, 의사소통 및 인간관계, 동료 및 상사의 지지 등에 대한 정기적인 교육 프로그램으로 소통하는 조직문화 구축하여 이직을 감소시키는데 도움을 줄 것으로 생각된다.
Ⅳ. 참고문헌
한국방송통신대학교
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직장생활을 위한 준비
1. 직업에서 요구하는 자질 갖추기
2. 대인관계 기술
3. 올바른 가치관
Ⅶ. 직장인의 트렌드 - 정리형 인간
1. 현대 사회에서의 최적화된 자아만들기
2. 동양적 인간, 정리형 인간
3. 정리, 최소한의 스트레스로 삶을
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적응. 한국장애인고용촉진공단, 2000. 심수용. 장애인 생활시설 직원들의 직무만족도와 이에 따른 처우개선방안에 관한 연구. [석사학위논문]. 중앙대학교 사회개발대학원, 2002. 김승아. 장애인 직장적응과 대인관계에 관한 연구. 한국장애인고
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스트레스 및 적응상의 문제에 즉각적으로 대처하여야 한다. 신체장애인의 경우 적응상의 문제로 인한 최악의 문제는 이직일 수 있지만, 정신장애인의 경우에는 주요 증상의 재발인 것이다. 따라서 정신장애인에 대해서는 직업생활이 지속되
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