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내용의 전화통화
4) 시각적 성희롱
5) 공공기관의 장과 사용자의 성희롱 방지의무
Ⅲ. 성희롱 발생원인
1. 남성과 여성간의 성의식 및 태도의 차이
2. 전통적, 고정적인 남녀 역할 분업 의식
3. 성차별적이고 권위적인 직장문화
Ⅳ. 성희
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성희롱
1) 성폭력
2) 성희롱
2. 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유
1) 이중적 잣대
- 사례
2) 남성 중심의 구조
- 사례
3) 성희롱에 대한 규정의 불확실성
- 사례
4) 직장내 성희롱교육의 미비
- 사례
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성희롱이 심각한 문제인 이유
1) 불안과 두려움
2) 우울증
3) 사회적응
4) 성적기능상의 문제
5) 신체적 문제
4. 여성 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 현실에 대한 대책 방안
1) 성폭력 예방 교육 체계화
(1) 여성에 대한 교육도 중요
(2) 청
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내 성 폭 력 이 란
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사 이 버 성 폭 력 이 란
●
어 린 이 성 폭 력 이 란
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친 족 성 폭 력 이 란
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데 이 트 성 폭 력 이 란
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대 학 내 성 폭 력 이 란
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성 폭 력 피 해 후 유 증
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성 폭 력 발 생 요 인
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성 폭
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내용 등 활용)
참고문헌
강기원·김학준 / 직장에서 플레이보이를 봐도 됩니까?, 서울 : 여성신문사, 1999
김엘림 / 97연구보고서 210-1, 직장 내 성희롱의 법적 대책방안 연구
김용세 / 성희롱의 개념과 구제
김상균 / 범죄심리학
노동부 / 직장 내
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