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2 사업보고서 <표 12>성별직종별 취업현황 (단위: 명, %) 구분 1999년 2000년 2001년 2002년 6월 계 취업자수 취업률 취업자수 취업률 취업자수 취업률 취업자수 취업률 취업자수 취업률 여성 환경미화원 50 34.5 33 31.4 22 32.8 11 45.8 116 34.1 파출부 47
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제22집, 1998. pp.115∼140. 3. 안영자, "IMF상황하에서의 대학생들의 의식조사", 한국국제경제학회지, 1999. pp.831∼846. Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 여성 경제활동의 역사적 배경 1. 가치의식의 변화 2. 직종별 취업현황 Ⅲ. 설문조사결과분석 Ⅳ. 결 론
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  • 등록일 2003.02.26
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취업 및 노동경험에 대한 인터뷰 part Ⅰ 취업에 이르기까지 part Ⅱ 노동경험 3. 기혼여성의 재취업현황과 구조 3.1. 문제제기 3.2. 여성취업구조 3.2.1. M자 곡선 현상과 문제점 3.2.2. 성별상 비정규직 분포 3.2.3. 혼인상태에 따른 직종별 차이
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  • 등록일 2005.08.19
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자존감 증진 1. NeedU.com의 목적 2. NeedU의 역할 3. 장애인현황 4. 장애인구직/구인수 5. 직종별 취업현황 6. 장애인 고용의 장·단점 7. NeedU사업의 SWOT분석 8. 마케팅 전략 9. 사업의 비전 10. 수익성 11. 고용장려금 12. 사이트 소개
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현황 (1) 현상진단 ① 취업현황 ② 산업별 여성 취업현황 ③ 경제활동 참가인구 현황 ④ 여성취업자들의 고용 형태 ⑤ 여성취업자 연령별 분포 (2) 실업현황 여성가장 실업자 현황 4. 여성빈곤이 사회에 미치는 영향 Ⅲ. 결 론
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  • 등록일 2003.12.20
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논문 74건

현황 【그림차례】 <그림 1> 출판사 직급별 연봉급여 <그림 2> 산업규모별 월 급여 <그림 3> 한국의 정규직과 비정규직 현황 <그림 4> 연도별 정규직과 비정규직 현황 <그림 5> 직업별 비정규직 근로자 <그림 6> 직종별 임금비교 <그림
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  • 발행일 2009.02.12
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<그림 6> 국가별 실업률 변화 그래프 표 목차 <표 1> 중소기업의 인력부족률 및 부족인원 <표 2> 청년층 미취업자의 인적 특성과 가정환경 <표 3> 미취업자의 향후계획 <표 4> 청년층의 첫
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  • 발행일 2009.01.30
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현황 7 제1절 고령인력의 경제활동 및 인력구성 변화 7 제2절 중소기업체의 인력구성 변화 10 제3절 고령인력 고용정책 현황 11 제4장 중소기업체의 고령인력 고용실태 분석 12 제1절 조사방법 및 분석방법 12 제2절 분석의 결
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  • 발행일 2012.12.07
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격차의 문제점 제 2절. 남녀 임금 격차의 개선 방안 제 4장. 결론 (p.9) 표차례 <표 1> 성별 월급여액 격차 지수 (p.4) <표 2> 연령계층별․성별 임금 격차 (p.5) <표 3> 직종별․규모별․성별 임금 격차 (p.5)
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  • 발행일 2008.05.29
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취업적합직종 선정에 관한 연구>. 노인복지정책 연구. 김 훈. (2004). <사회복지법제>. 서울:학지사. 김태현. (2000). <노인과 가족부양의 현황과 문제점>. 한국노인문제연구소. 김태성 외. (2001). <복지국가론>. 서울:나남출판 고양
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  • 발행일 2013.01.30
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취업자료 137건

현황 1. 2005년 경제 전망과 그에 따른 채용시장 전망 2. 심각한 취업난 예상 - 인력수급계획 : 수요 < 공급 Ⅱ. 채용관리관련 주요 결정 사항 1. 내부 채용 vs 외부 채용 2. 직무 중심 vs 기업 중심 3. 종업원의 인적 자
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  • 등록일 2005.07.14
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  • 직종구분 기타
취업 전략 1. 채용 정보 및 인사 관리 방향 2. 추구하는 인재상 IV. 취업 성공기 1. 취업자 인터뷰 소개 2. 서류 작성 1) 이력서 쓰는 요령 2) 이력서 작성시 주의사항 3) 자기소개서 4) 자기소개서 작성시 주의사항 3. 면접 노하우 1) 면접이
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  • 등록일 2011.06.01
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 전문사무직
취업성공 직종별 자기소개서 예문 5편 1. 마케팅/기획직 자기소개서 1. 지원 동기 및 향후계획  경영학을 전공하면서 마케팅에 대한 심도있는 지식을 공부하였으며… 2. 성장과정 및 성격소개  배움에는 대상과 장소를 불문하
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  • 등록일 2013.04.09
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  • 직종구분 기타
현황 3. 외국기업에서 일하는 근로자 수 4. 하반기 외국기업 채용 분석 5. 대학생들의 외국기업 선호도 제 6 절 국제기구 취업 가이드 1. 국제기구 직원 및 인사제도
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  • 등록일 2004.09.21
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  • 직종구분 기타
본문내용 대학생이 안정된 직장을 선호하는 이유 1.사회 전반적으로 퍼진 고용 불안 2.직장에 따라 차별화된 임금 및 여가활용 3.직원에 대한 높은 후생복리 (현황조사) 목적:좋은 취업을 위한 우리가 준비해야할 사항 기간 : 2008. 10. 1~ 10.
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  • 등록일 2011.12.05
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 직종구분 기타
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