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교원단체의 교섭이 결렬되었을 경우 교원에게 쟁의권을 인정하여야 한다는 취지인 것으로 해석되고 있다. Ⅷ. 외국 교원노동조합(교원노조)의 사례 일본의 국립학교 교원은 국가공무원, 공립학교 교원은 지방공무원으로서의 신분을 가진다.
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교원 및 교육을 받는 청소년들의 이해관계를 대변하는 압력단체 3) 교원의 전문직 단체 4. UNESCO & ILO 교원의 지위에 관한 권고 Ⅳ. 교원단체의 정치활동 Ⅴ. 한국교총(한국교원단체총연합회)과 전교조(전국교직원노동조합)의 비교 1. 역
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근로삼권을 행사할 수 없도록 규정하고 있다. ④ 교원의노동조합설립및운영등에관한법률 교원노조는 단체행동권을 행사할 수 없고, 이의 대상수준으로서 중앙노동위원회에 의한 조정 및 강재중재절차가 적용된다. 이를 위하여 중앙노동위
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  • 등록일 2010.09.24
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근로삼권 제한논리 3. 특징: '추상적 권리조정론' 4. 공무원노동조합의 조직대상 5. 공무원 노동기본권의 인정범위 6. 공무원노동조합의 조직 및 구성 Ⅲ. ILO 기준 및 외국 입법례 1. ILO 기준 2. 외국 입법례 3. 분석결과의 종합정리-기본방
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근로기본권)의 중요성 Ⅲ. 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 규정 Ⅳ. 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 국제비교 Ⅴ. 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 인정범위 Ⅵ. 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 외국
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논문 43건

노동조합총연맹, 「공직사회개혁 60대 정책과제」, 2003. 문무기, “공무원 노동기본권 보장방안”, 『국제노동기준과 한국의 노사관계』, 한국노동연구원, 2002. 민경식, “공무원 근로자의 노동기본권”, 『월간노사』, 1988. 민주사회를위한변
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  • 발행일 2008.10.22
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사례연구」. 한국행정연구원. 선한승. 2007.『공무원노사관계의 발전방향』. 한국노동교육원. 옥원호. 2004.「한국공무원노동조합운동의 과제와 전망」. 연세행정연구회. 유각근. 2008.「공무원노조법의 주요쟁점에 대한 검토」. 한국노동법학
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  • 발행일 2011.06.02
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사례 ----------------------------2 1.대한민국의 경우 -----------------3 2.미국의 경우 --------------------4 3.사안의 해결 --------------------5 Ⅵ.검토 ----------------------------6 Ⅶ.결론 ----------------------------8 《참고문헌》 ------------------------9
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근로자의 실태 및 문제점 1. 빈곤의 여성화 2. 비정규직화 심화의 방안의 전무 3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡 4. 모성보호 차별 Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석 Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안 1. 저임
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  • 발행일 2012.04.20
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노조 출범의 의미와 과제”, 『노동사회』, 노동사회연구소, 2002. 김재기, “공무원노동조합법제의 입법방향-단기적 입법방향을 중심으로-”, 『노동법연구』, 2000. 노사정위원회(2003), 공무원, 교원, 교수 노동기본권 보장, 『노사정위원회 5
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  • 발행일 2012.06.07
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취업자료 24건

무엇인가? (1200Byte 이내) 2. 지금까지 도전해 본 것 중에 가장 열정을 가지고 몰두했던 것은? (1200Byte 이내) 3. 살아오면서 가장 크게 실패하거나 좌절한 경험은? (1200Byte 이내) 4. 면접 실제 질문 내용 사례 5. 근로복지공단 인재상
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깊게 경헙한 사례 한가지를 소개바랍니다. -5대 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 中 택1 Q8 귀하가 보유한 강점(지식/기술/특기/사회성 등)을 활용하여 회사발전에 기여할 수 있는 점은 무엇입니까?
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노조의 입장에서 생각하고 서로를 이해하고 가슴을 열고 대화하는 자세를 가질 것임. ○ 정부가 추진하는 노사관계 선진화 방안을 합리적으로 추진하기 위해 다각적인 방안을 검토하고 것은 물론 노동조합과도 꾸준한 대화로써 신뢰를 다져
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사례가 있고, 또 이로 인해 서울메트로 노조가 시민들에게 많은 비판을 받은 바 있습니다. 서울메트로는 시민의 발이기 때문에 어떠한 이유로도 노사분규가 있어서는 안된다고 생각하는데, 주위의 동료가 파업에 참가한다면 난감할 것 같습
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노동연구원의 지원하게 된 동기를 기술하시오 자기자신에 대한 신뢰와 정직함이 있고 나의 꿈을 이루겠다는 사람이면… 3. 향후 취업진로 등을 기술하시오 기업사례 연구조사를 위하여 한국노동연구원을 조사하였을 때… [ 비전 ] [
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