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건강보험의 기본 시스템
Ⅲ 결론
1. 국민건강보험제도의 문제점
① 보험료 부담의 비형평성
직장근로자와 지역자영지의 실질소득 파악율의 현격한 차이(근로자 100%, 도시자영자 22%, 농어촌 주민 57%)를 무시하고 통합함으로써 근로자의 부담이
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국민건강보험법 제63조 제2항 위헌확인
휴직자에게 직장가입자의 자격을 유지시켜 휴직전월의 표준보수월액을 기준으로 보험료를 부과하는 것이 휴직자의 평등권 등의 기본권을 침해하는지 여부(소극)
【결정요지】
국민건강보험법 제63조
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직일시금이나 반환일시금을 수령함에 따라 공적연금 사각지대가 존재하고 있다.
3-2. 문제점 현재 해결추진 방안
(1) 국민연금 기준소득 상·하한 현실화 해결 추진 방안
보험료 상한을 일정기준, 즉 국민연금 가입자 평균소득의 2.5배(2.5A)에 달
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기 때문에 현재까지 퇴직이 없다. 따라서 조직 확대가 되지 않으면 채용도 없을 것이다. 해마다 200명 정도를 채용했지만 구체적으로 올해는 잘 모르겠다. 업무량은 건강보험공단의 3배정도로, 국회의원들도 그 정도를 인정했다. 급여는 공단
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직역 변동 시에도 급여제한 대상이 된다.
6) 급여의 정지 (국민건강보험법 제 49조)
보험급여를 받을 수 있는 자가 국외에 여행 중인 때, 국외에서 업무에 종사하고 있을 때,
하사(단기복무자에 한한다) 병 및 무관후보생으로 복무중인 때, 교도
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국민건강보험법의 의의와 특성
1) 의의와 목적
2) 특성
3) 국민건강보험법의 기능
2. 주요내용
1) 적용대상
2) 운영조직
3) 보험급여
4) 보험료 및 국고보조
5) 보험급여수급권의 제한과 보호 등
6) 권리구제
참고문
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행정소송법이 정하는 바에 의하여 행정소송을 제기할 수 있다. 국민건강보험법
1. 의 의
1) 건강보험의 개념
2) 건강보험법의 목적과 특성
2. 국민건강보험법의 연혁
3. 내 용
1) 적용대상
2) 운영조직
3) 보험급여
4) 재정 : 보험
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행정소송법이 정하는 바에 의하여 행정소송을 제기할 수 있다.
7. 법의 문제점과 개선방안
1) 법의 문제점
(1)재정안정성 확보의 문제
직장의료보험, 지역의료보험, 공교 의료보험을 통합하여 운영하게 된 국민건강보험은 지역의료보험의 적자
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건강보험제도가 조금 더 많은 혜택을 볼수
있는 보장성 보다는 가입자 증가에 치중하고 있는 것 같다. 그리하여 우리나라는 전국민 건강보
험에 가입 되어있다. 그러나 높은 의료보험에 비해 보장은 약하고, 자기 부담금이 비해, 혜택이
낮고,
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국민연금 납부예외자의 축소 (2) 산재보험의 비정규직 포함 적용
(3) 고용보험 ( 대상자 )의 확대 (4) 기초생활보장 수급자의 개별화 방안
2) 재정적인 과제
(1) 연금재정의 장기적 안정화
(2) ( 현실적인 해결 ) : 현재 적자상태인 건강보험의 재정
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