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전문지식 12,039건

직무수행은 수치를 달성하는 것이 아니라, 지역사회 구성원 한 사람 한 사람의 건강을 지키는 구조를 설계하는 일이다. 본 계획서가 실행된다면, 간호는 행정이 되고, 행정은 다시 간호의 철학을 담는 돌봄 중심의 제도 설계로 전환될 것이다.
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  • 등록일 2025.07.18
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간호과정 5. 지역사회중심 간호과정 1) 지역사회간호 사정 2) 지역사회 자료분석 3) 지역사회간호계획 가족중심 간호과정 6. 가족중심 간호과정 1)가족자료 사정 2) 가족 자료 분석 3) 가족 간호진단 4) 가족 간호계획 보건교육계획서
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  • 등록일 2012.10.10
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계획서 포함) 1) 제 1 단계 : 사회적 진단 2) 제 2 단계 역학적 진단 3) 제 3 단계 행위적∙환경적 진단 4) 제 4 단계 : 교육적∙생태적 진단 5) 제 5 단계 : 행정적∙정책적 진단 6) 제 6 단계 : 수행 (한 시간분량의 학습지도계획서 포함)
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  • 등록일 2018.03.25
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과정평가 (Process Evaluation) 8) 8단계- 영향평가 (Impact Evaluation) 9) 9단계- 결과평가 (Outcome Evaluation) 5. PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 비만관리 교육 6. XXX 대상자의 비만관리에 관한 한 시간분량의 보건교육 학습지도계획서 Ⅲ. 결 론 참고문헌
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  • 등록일 2020.03.05
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직무스트레스예방교육 (한 시간분량의 학습지도계획서 포함) 1) 제 1 단계 : 사회적 진단 2) 제 2 단계 : 역학적 진단 3) 제 3 단계 : 행위적?환경적 진단 4) 제 4 단계 : 교육적?생태적 진단 5) 제 5 단계 : 행정적?정책적 진단 6) 제 6 단계 : 수행 (
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  • 등록일 2020.04.09
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논문 37건

관리의 가장 기본적인 제도로서, 조직구성원이 가지고 있는 개인의 지식능력 및 직무수행 실적을 측정하여 합리적인 인적자원 관리를 위한 기초자료로 제공함으로써 조직구성원의 동기유발과 직무에 대한 헌신적 노력 촉진, 그리고 직무수
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  • 발행일 2013.12.24
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직무수행 역량, 관리 역량, 관계 형성 역량, 기타 특이 역량 등으로 구분하여 이를 직군별·직무별로 구분하고 조직의 운영 효율화와 개인의 니즈가 서로 유기적으로 연결되어 역량 개발을 할 수 있는 교육 프로그램의 설계가 필요하다. 상게
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  • 발행일 2016.12.03
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직무스트레스에 관한 개황 1.1 직무스트레스의 개념정의 1.2 직무스트레스의 원인변수 1.3 직무스트레스의 결과변수 2. 직무만족에 관한 개황 2.1 직무만족의 개념 2.2 직무만족의 중요성 3. 직무스트레스와 직무만족과의
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  • 발행일 2008.10.26
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질병, 증상, 경과와 예후, 치료, 약물요법, 질병관리 등을 교육한다. 5). 주요 치료방법 - 개인과 집단정신치료, 행동치료, 환경치료 - 약물치료가 가장 중요함 - 클로로프로마진, 할로페리돌 등의 정형 항정신병 약물은 양성증상 치료에 효과적
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  • 발행일 2016.05.08
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관리방안은 시간당 비용개념의 도입, 집중근무제도의 도입, 회의시간 줄이기, 보고절차 간소화 등을 통해 낭비되는 시간을 줄이고, 업무밀도를 제고하는데 그 목적이 있다. 시간당 비용개념 도입방안은 직급별 비용단가를 주지시켜 직무수행
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  • 발행일 2005.05.02
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취업자료 5,369건

질병관리청은 국가의 공중보건을 보호하고 증진하는데 보다 효과적으로 기여할 수 있을 것입니다. 함께하여 국민의 건강과 안전을 지키는 데 최선을 다하겠습니다. 1.서론:직무에 대한 이해 2.직무 목표 3.수행 방안 4.수행 계획 5.
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  • 등록일 2024.05.03
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  • 직종구분 의료, 간호직
관리 능력을 지속적으로 향상시키겠습니다. 이상과 같은 구체적 실천방안을 바탕으로 질병관리청 질병감시전략담당관 연구원 직무를 전문적이고 체계적으로 수행하여 국가 질병 감시체계의 과학적 근거 마련과 정책 지원에 기여하겠습니다
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  • 등록일 2025.07.13
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  • 직종구분 기타
직무에 대한 이해 2. 직무수행 목표 ● 전문적인 간호 평가 및 중재 수행 ● 효과적인 커뮤니케이션 및 협력 체계 구축 ● 환자 교육 및 자기 관리 증진 ● 지속적인 전문성 개발 및 간호 서비스의 질 개선 ● 윤리적 간호 실천 및 환자
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  • 등록일 2024.09.19
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  • 직종구분 기타
응시 취지 2. 현재까지 귀하가 담당했던 기관별 업무 및 업적 등을 사례를 포함시켜 구체적으로 기술 3. 지원동기 4. 생활신조와 가치관 5. 미래전망 6. 성 품 7. 직장 구성원으로서 바람직한 태도(대인관계) 8. 특기사항 9. 직무수행계획서
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  • 등록일 2025.05.03
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  • 직종구분 의료, 간호직
싶습니다. 또 민원응대 시 친절 마인드를 함양하여 주민들이 만족할 수 있는 행정서비스를 제공하도록 하겠습니다. 1. 성장 과정 2. 성격의 장·단점 3. 지원 동기 4. 관련 직무 경험 및 업무 역량 5. 입사 후 포부 및 직무수행 계획
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  • 등록일 2023.07.25
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  • 직종구분 기타
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