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간ㆍ집단 간 경쟁하거나 갈등을 겪는 사례*가 많습니다. 이러한 사례를 1가지 들고, 어떠한 방법으로 갈등을 최소화 할 수 있을지 본인의 생각을 서술 해 주십시오.
* 한정된 일자리를 두고 갈등을 겪는 사례 등 (1000byte)
3.상호 간 의사를 전
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- 등록일 2022.04.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 공사, 공무원
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간적 상호관계를 통해 클라이언트가 필요로 하는 서비스를 제공하기 때문에 사회복지 전문인력의 효율적 활용을 위해 조직 내 인적자원의 가치와 그 개발에 중점을 두는 조직 분위기를 형성하는 것이 중요하다고 생각합니다.
푸른꿈지역아
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- 등록일 2021.12.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문직
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집단 또는 조직에서 구성원들과 협동했던 경험 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇이며 그 과정에서 자신의 역할, 행동 및 노력 등을 구체적으로 기술해 주십시오.
본인이 속한 단체에서 구성원과 이해관계가 대립했던 상황(경험)과 자신의
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- 등록일 2020.04.27
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 일반사무직
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간의 반응적이고 애정적인 상호작용, 발달에 적합한 교육과정, 집단크기의 제한, 연령에 기준한 교사와 영유아의 비율, 적절한 실내외 공간, 영유아보육 및 영유아발달에 관한 관계자 훈련입니다.
특히 과정상의 질이란 발달적으로 적합한 활
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- 등록일 2016.11.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 교육 강사직
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부딪혔던 가장 큰 난관과 이를 극복한 경험에 대하여 기술하여 주십시오. (500자 이내)
4.(대인관계능력) 조직 및 단체 활동을 하면서, 흩어진 의견을 하나로 통합하여 성공적인 결과를 도출했던 경험에 대하여 기술하여 주십시오. (500자 이내)
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- 등록일 2023.09.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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