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집단문화를 지니고 있으며, 조직 목표의 달성과 관련된 것으로 집단활동 자체와 의사소통 양식을 유지하고 진행하는 것에 도움을 주며, 문제에 대처하는 것을 습득할 수 있는 계기가 되는 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 집단의 특성과 상담의 필
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에 관한 질적 연구, 한국교원대학교 대학원 논문, 2015.
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(2) 보편성
보편성은 특정한 문제를 겪고 있는 것이 자신만 있는 것이 아니라 다른 사람들도 비슷한 생각이나 감정을 가지고 있다는 사실을 깨닫는 것을 의미한다. 집단상담과정에서 서
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집단상담에 적극적으로 임하도록 유도한다. 자기개방을 통하여 그 집단의 응집력을 높여서 집단상담이 만족스러운 결과로 이어지도록 유도할 수 있다.
(2) 보편성
사람들은 대개 어려움을 겪을 때 그것이 자신에게만 해당하는 것이라고 여기
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집단상담자와 집단성원은 새로운 행동을 배우는데 좋은 모델이 될 수 있다. 다른 사람의 상태변화를 보면서 대리 학습효과를 얻게 하고 있다.
2-2. 본인이 중요하다고 생각하는 2가지 변화촉진 요인의 특징 및 중요한 이유
1) 보편성
(1) 보편성
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집력은 자기개방에서부터 시작되며 초기단계와 과도기단계에서 발생할 수 있는 갈등을 극복하는 과정에서 신뢰가 형성되면 집단의 응집력도 형성된다. “집단상담자는 집단원에게 공통적으로 나타나는 보편성에 초점을 두고 문제나 감정
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