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다는 점으로 인해 집단목표 달성에 피해를 주지 않는다는 것과 본인의 욕구가 반영되며 긍정적인 결과를 얻을 수 있다는 점 등을 고려할 때 집단 목표설정기준에 부합하는 것이라 평가할 수 있다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 집단운영을 위한 효과
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집단 로비활동의 제도화(합법화)가 필요한 시점이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이익집단 정치: 이론과 연구전략
1. 이론적 논의
2. 연구전략
Ⅲ. 의제설정과 이익집단의 영향력
1. 근로기준법
2. 유아교육법
3. 세무사법
Ⅳ. 정책대
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집단을 유지하고 그 목적을 이루도록 돕는 수행활동이라 규정된다. 리더십 기능에는 목표설정, 과업설정 및 수행, 집단의 응집력을 유지하고 개인성원의 욕구를 충족시키면서 동시에 집단의 목적을 성취하기 위해 자원을 제공하는 것 등이
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대해 조금 더 알 수 있게 되었다.
과제 내에서는 큰 갈등 없이 혹은 갈등이 무사해결 되었지만 현실에서 이렇게 쉽게 해결되지 않으리라는 것은 잘 알고 있다. 규칙을 어기는 아이도 분명 있을 것이고 적응하지 못하는 아이도 있을 것이다. 예
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설정 요인 이론
1. Cobb&Elder의 연구
2. Kingdon의 연구
3. Hogwood&gunn의 연구
Ⅲ. 정책의제 설정 좌우 요인
1. 주도집단과 참여자
①대통령 등 공식참여자의 중요성
②외부주도집단
③갈등에 대한 정책담당자의 태도
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