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: 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003 집단의 구성
I. 지위
II. 역할
III. 규범
1. 규범의 개념과 형성
2. 동조압력
IV. 집단규모
V. 집단구성
VI. 집단응집성
* 참고문헌
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규범은 집단에서 일어나 중요사건으로부터 개발되기도 한다.
5. 역할(roles)
역할이란 어떤 사회적 단위에서 그 구성원에게 기대되는 일련의 행동양식이다. 역할은 보통 집단 내에서 개인이 차지하는 지위를 통해 각 개인에게 할당된다. 집단의
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집단의 관리는 우선 집단의 과업특성과 환경요인을 고려하여 이에 적합한 집단구성, 득 규모 규범 역할 지위 등을 개발 발전시키고, 집단의 응집성을 집단의 목표달성과 효과적으로 연결시킬 수 있는 방안 강구에 초점을 맞추어야 한다.
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집단의 형성과정
4. 소집단의 중요 연구측면
5. 소집단과 팀의 차이
5-1.사기 팀의 유형
5-2.팀의 활력화: 김 선생의 역할
제 2절 소집단의 사회구조
1. 구성원의 역할
2. 소집단의 규범
2-2 사기 집단의 규범
3. 소집단의 지위신분구조
3-1.
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집단 : 목표가 달성되더라도 끝이 없고, 일시적 중단이 없는 집단
4) 팀 구성원간의 인간관계 구성 요인
- 목표 규모, 규범, 응집성, 지위, 역할 등에 영향
목표 : 공식적(과업)집단의 목표(매출액, 이익 등)
- 구체적 목표가 있는 경우
- 구성원이
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