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사회 구성원들의 다양한 요구를 반영하는 유연한 구조를 갖추도록 하겠다. 즉, 변화하는 환경과 사회적 요구에 민감하게 대응하며, 지속적으로 조직문화를 개선해 나가는 것이 필요하다고 본다.
결국 집단적 불안은 한 개인이나 집단의 문제
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적으로 고치지 않는한 아무리 제도와 법률을 만들어도 필요 없는 일이되고 말기 때문이다.
이 문제는 결국 내부에서 생활양식과 생활태도를 해결하지 않으면 안된다.
셋째, 사회불안의 문제. 사회불안에는 개인적인 과고 집단적인 것이 있다
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적에서도 언급되고 있듯이 1~4상한의 각각의 상황을 모두 인식과 실천적인 적용이 필요하다고 할 수 있을 것 같습니다. 그러나 현재 우리 경제상황에서 외국투자자들이나 나라에서 바라보는 가장 큰 문제점 중에 1가지는 사회적불안감이라고
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적 유대감은 사회 전체를 보다 따뜻하고 견고하게 만들어준다고 믿고 있다.
4. 결론
집단적 불안은 단순히 감정의 문제로 끝나지 않는다. 이는 사회 구조와 제도의 방향까지도 왜곡시키는 힘을 가지고 있으며, 한국 사회에서 나타나는 집단 따
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적입니다. 사회적인 문제를 함께 이해하고 해결하기 위해 다양한 집단과 협력하고, 상호 신뢰와 이해를 증진시킬 수 있는 환경을 조성해야 합니다.
정서적 지원과 복지 시스템 강화: 집단적 불안과 스트레스는 개인의 정신적 건강에 부정적인
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