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, 인사규정 등에 의하여 징계의 사유와 절차를 정하고 그에 따라 징계권이 행사되기 때문에 징계권이 비합리적으로 행사될 개연성이 있다. I. 징계권의 내용
II. 사용자의 징계권 남용의 법리
III. 징계권의 문제점
V. 관련판례
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발표논문집 2004.- (2004): 61-65.
이재영. \"범죄보도에 관한 양적 내용분석.\" 한국공안행정학회보 24.3 (2015): 207-237.
이승선, 김연식. \"범죄보도로 인한 인격권의 침해와 문제점.\" 사회과학연구 19.3 (2008): 65-94.
Sampson, R. J., & Laub, J. H. (2005). A life-cours
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문제점. 한국상사법학회. 상사법연구 7권.
American Bar Association(1978). Corporate Director\'s Guidebook. 33 Business Law
Lary D. Soderquist(1977), Toward a more effective corporate board, 52 N.Y.U.L.R. Dec.
Myles L. Mace(1976). Designing a plan for the ideal board, H.B.R. Nov-Dec.
Stanley C. Vance
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과서 및 지도서 Ⅰ.서론
Ⅱ.흄의 이론
1. 인간의 정신에 나타나는 모든 표상
: 인상(impression)과 관념(idea)
2. 흄의 윤리설
Ⅲ. 사례적용 및 분석
1) 나의 사례
2) 또 다른 사례
3) 공감 결여의 부정적인 사례
-사이코패쓰
-소시오패쓰
Ⅳ
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1) 원문
2) 자막
4. 오역한 제목의 예
1) 하일군재래
2) 류망의생
3) 비정성시
4) 귀주이야기
Ⅵ. 한중번역(중국어번역)의 현황
Ⅶ. 한중번역(중국어번역)의 문제점
Ⅷ. 향후 한중번역(중국어번역)의 전망
Ⅸ. 결론
참고문헌
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