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차별 문화의 본질을 변화시키는 체계적인 대책이라기보다는 산발적으로 제기되는 성차별 문제에 대한 대증 요법에 그치는 경우가 많았다.
Ⅲ. 여성차별(성차별, 남녀차별)의 실태
전체 임금노동자 1,360만 명 중에 56.6%인 772만 명이 비정규직
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토론회, 한국여성단체연합 주최, 1996
유가효 / 정부의 여성노동정책현황과 문제점, 일하는 여성, 그리고 법과 제도
정강자 / 한국여성의 인권현실과 국가기구-, 여성에 대한 고용차별을 중심으로-, 한국여성의 인권현실과 여성인권 관련 국가
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차별철폐
1. 현황
1) 빈곤과 경제 문제
2) 교육훈련 문제
3) 폭력문제
4) 인권문제
5) 이주노동자 자녀들의 아동의 인권문제
2. 정책과제
Ⅴ. 비정규노동자 차별철폐
1. 고용형태에 따른 차별 금지(균등처우)와 동일가치노동 동일임금
1)
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법학과 사회법전공, 1998
한국여성노동개발원, 여성 고용구조의 변화와 향후 정책방향, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노동조합의 역사
Ⅲ. 노동조합과 성차별해소
1. 조직 약화는 가장 주변적 집단에서 시작
2. 노동조합의 성차별적 구조 및 가부장
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차별
1) 불리한 조건, 절차적용
2) 승진한계 차등적용
3) 여성직급의 세분화를 통한 차별
3. 호주제
4. 성차별의 현황
1) 문화적 차별
2) 교육적 차별
3) 경제활동 및 고용 측면에서의 차별
4) 정치적 차별
5) 법적 차별
Ⅷ. 향후 여성복지
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법 동향, 한국비정규노동센터ㆍ프리드리히에베르트재단, 2003
정인수, 파견근로의 실태와 정책과제, 한국노동연구원, 1998
조경배, 간접고용의 문제점과 해결방안, 비정규노동자 기본권보장과 차별철폐를 위한 공동대책위원회 정책토론회 자
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법률(신문법)과 언론피해구제법
Ⅶ. 신문등의자유와기능보장에관한법률(신문법)과 언론지배차단
1. 자본의 언론기업 장악의 방지 : 언론기업 소유구조의 개선
1) 대자본의 소유 제한 : 개인을 통한 소유를 포함한 전면 금지
2) 소유 집중도
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고교평준화제도)의 쟁점
1. 사교육비의 과다한 지출에 따른 가정경제문제(과외병)
2. 과열 입시문제
3. 주입식 교육에 따른 교육방법에 관한 문제
4. 차별화에 따른 위화감 발생문제
5. 수월성 확보문제
Ⅵ. 고등학교평준화정책(고교평준
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금지주의 입장
2. 비범죄주의 입장
3. 규제주의
4. 우리나라의 입장
Ⅵ. 성매매 특별법 ..........................................p 13
1. 입법 동기
2. 기본방향
3. 성매매알선 등 행위의 처벌에 관한 법률의 내용
4. 성매매방지 및 피
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법
1. 비정규직 보호법의 입법 배경
2. 주요 내용
2.1. 기간제 ․ 단시간 ․ 파견근로자에 대한 차별처우 금지
2.2. 기간제 근로자 및 단시간근로자 남용 제한
2.3. 단시간 근로자의 초과근로 제한
2.4. 파견근로자 보호 강화 및 합리적
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