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계층의 노인뿐만 아니라 전문성을 가진 차상위계층, 중산층의 노인까지도‘평생 현역’으로 일할 수 있는 저변확대가 필요하다. 이를 위하여 전문성, 나이, 학력 및 성 등에 제한을 두지 않고 노인취업을 확대할 수 있는 업종을 발굴하고 정
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차상위계층의 빈곤 진입과 탈피의 반복은 실망실업 혹은 복지의존의 원인이 될 수도 있다
4.해결방안
1)노인복지재정에의 확대지원
생활보호대상자에 대한 생활보호수준을 당 해 년도 최저생계비의 100%로 올려야 한다. 최저생계비는 인간다
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구성 및 관리
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사횝복지사 1급
박OO
사회복지사
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- 지역사회 저소득 계층 발굴 및 조사
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사회복지사 1급
이OO
안과전문의
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있도록 지원하는 형태에 국한되어 있었다. 하지만 초고령화사회, 인구 5명 중 1명이 노인인 나라를 눈앞에 둔 지금, 우리사회의 노인복지는 패러다임의 전환이 이루어져야 할 것이다. 노인들이 보다 즐거운 노후생활을 영위할 수 있도록 각종
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노인계층, 생활보호대상자+차상위계층, 제한적인 여성의 연금수급권
2. 불완전 적립방식
- 장기적으로 부과방식으로의 이행을 전제하는 제도였으나 기여율과 급여율이 법률로 규정되어 있어서 제도이행이 보장될 수 없는 구조.
- 이 문제를
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